Einst ein vorzeige Betrieb, der sich rühmte, viel Zeit für die Bewohner zu haben, sehr sozial ist..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich interessante Arbeit mit guten Ansätzen für die Bewohner: wohnen und arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es scheint nur um gute Betriebszahlen zu gehen, der Mensch steht nicht im Zentrum.
Verbesserungsvorschläge
Bitte macht die Augen auf! Sucht das Gespräch mit den Pflegenden bevor Neuerungen eingeführt werden. So könnte mancher Missstand erst gar nicht entstehen. Z.b. das zusammenlegen zweier Teams. Es erfolgte keine Übergabe, so standen die Pflegenden sich Selbst überlassen vor bis anhin NIE gepflegten Bewohnern (und sollten die pflege in der angegeben Zeit durchführen!!).
Arbeitsatmosphäre
Angstklima, Fehlerkultur und mobbing
Kommunikation
Es wurde steht’s gefordert, Probleme nur mit dem direkten Vorgesetzten zu besprechen. Ja nicht in die Teppichstange zu gehen….
Kollegenzusammenhalt
Zum teil top Zusammenarbeit, Unterstützung bei fragen und Hilfe bei der Arbeit im Team. Vorgesetzte z.t. Mit mangelndem Fachwissen, Sozialkompetenz und Team Unfähigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Person sehr fragwürdig. Mobbing, Anschuldigungen, aber keiner aus der Teppichstange schaut hin…
Interessante Aufgaben
Ja Teilweise, je nach Funktion/ Fachwissen und Interesse
Gleichberechtigung
Hierarchische Führung
Umgang mit älteren Kollegen
Alle machen die gleiche Arbeit = keine Schonung
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal = keine Zeit für die Arbeiten/ Bewohner. So Geschehen Fehler (z.t. Gravierend = falsche Medikamente). Druck, viele Überstunden, einspringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut
Image
Der einst gute ruf schwindet zu sehens
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit zu Weiterbildungen auch fundierte Pflegeausbildungen.