3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Stiftung WBZ, Wohn- und Bürozentrum für Körperbehinderte Bewertungen
Stiftung
WBZ,
Wohn-
und
Bürozentrum
für
Körperbehinderte
Reinach BL
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht sehr sozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht nur noch um Geld für die oberen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse eingehen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienen tun nur die, die keinen geschützten Arbeitsplatz haben
Kollegenzusammenhalt
Unter den Arbeitskollegen halten wir zusammen
Vorgesetztenverhalten
Man geht nicht gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein
Arbeitsbedingungen
Für Menschen mit Behinderung sind die Bedingungen eher schlecht
Kommunikation
Keinen guten Draht zu Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr interessant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einst ein vorzeige Betrieb, der sich rühmte, viel Zeit für die Bewohner zu haben, sehr sozial ist..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich interessante Arbeit mit guten Ansätzen für die Bewohner: wohnen und arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es scheint nur um gute Betriebszahlen zu gehen, der Mensch steht nicht im Zentrum.
Verbesserungsvorschläge
Bitte macht die Augen auf! Sucht das Gespräch mit den Pflegenden bevor Neuerungen eingeführt werden. So könnte mancher Missstand erst gar nicht entstehen. Z.b. das zusammenlegen zweier Teams. Es erfolgte keine Übergabe, so standen die Pflegenden sich Selbst überlassen vor bis anhin NIE gepflegten Bewohnern (und sollten die pflege in der angegeben Zeit durchführen!!).
Arbeitsatmosphäre
Angstklima, Fehlerkultur und mobbing
Image
Der einst gute ruf schwindet zu sehens
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit zu Weiterbildungen auch fundierte Pflegeausbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Zum teil top Zusammenarbeit, Unterstützung bei fragen und Hilfe bei der Arbeit im Team. Vorgesetzte z.t. Mit mangelndem Fachwissen, Sozialkompetenz und Team Unfähigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle machen die gleiche Arbeit = keine Schonung
Vorgesetztenverhalten
Je nach Person sehr fragwürdig. Mobbing, Anschuldigungen, aber keiner aus der Teppichstange schaut hin…
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal = keine Zeit für die Arbeiten/ Bewohner. So Geschehen Fehler (z.t. Gravierend = falsche Medikamente). Druck, viele Überstunden, einspringen.
Kommunikation
Es wurde steht’s gefordert, Probleme nur mit dem direkten Vorgesetzten zu besprechen. Ja nicht in die Teppichstange zu gehen….
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut
Gleichberechtigung
Hierarchische Führung
Interessante Aufgaben
Ja Teilweise, je nach Funktion/ Fachwissen und Interesse
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Wohl der bewohnenden steht nicht an erster Stelle, sondern leider das Wohl der Führungskräfte und ihre Machtposition
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts bin froh bin ich sehr bald nicht mehr da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht sieht das die Guten gehen und die Chaoten bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Aufräumen in der Führungsetage und Die im Vorstandssitzen wache auf bitte. Es ist nicht alles Gold was glanzt und handele mal… die beste langjährige Mitarbeiter sind bald alle weg.
Arbeitsatmosphäre
Stress pur in diese Betrieb. Viel zu wenig Personal viele kündigen, gekündigt habe oder freigestellt sind. Die beste langjährige Mitarbeitenden verlassen das sinkende Schiff oder freigestellt, unglaublich einfach. Der Neubau ist eine Alibi Übung, schöne Schein täuscht.
Image
Von draussen schön, der Inhalt ist leer. Bewohner waren am Eröffnungsfest nicht geladen, die mussten auf dem Stockwerk essen. Das Fest war nur für Promi und b-Promis. Peinlich und tragisch. Sie wohnen dort das wurde vergessen….
Work-Life-Balance
Gleich null, geteilte Dienste, einspringen und du musst statt kannst du. Noch nie so was erlebt. Keine Austausch Möglichkeit, die vertrauenswürdige Person ist alle weg
Karriere/Weiterbildung
Zu kurz da um überhaupt mal ein Mitarbeiter Gespräch zu erhalten. Führungskräfte nicht sichtbar ausser es wird geschrumpften oder geschrien
Gehalt/Sozialleistungen
Wie erwähnt haben einige Lohnkürzung erhalten, darum habe ich gekündigt und sogar schneller als mir lieb war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist i.o.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar Kollegen geben ihr bestes, andere rauchen nur, anderen Petzen bei den Vorgesetzten und einige versuchen zu retten was zu retten ist. Das Gerucht von Lohnkürzungen geht rum, einigen haben darum gekündigt und anderen denken darüber nach. Es werden viele Fehler gemacht, Medis, Leute nicht parat zur Arbeit, Bewohner liegen komisch in Bett oder werden nicht regelmäsig geduscht. Das ist Alltag, wie peinlich ist das denn.
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben. Inkompetenz pur, neuer wohnbereichsleiter hat kei ahnung, nur Chaos im Haus, man wird angeschrien und Bündnisse werden geschlossen um gut weg zu kommen auf obere leitungsebene. Zusammen rauchen ist auch nicht vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, geteilte Dienste, Überzeit und es ich frage mich wie Vorgesetzten zu so viele Überstunden kommen wenn sie die halbe Zeit nicht da sind oder hinten im Garten am rauchen.
Kommunikation
Deine Meinung ist nicht gefragt, keinen Austausch und man wird richtig abeputzt von eine Gruppenleitern bis zu Tränen sind die langjährige mitarbeitenden, und kein kannst du, aber du musst. Führungspersonen haben keine Ahnung in der obere Etage was abgeht und halten bedeckt.
Gleichberechtigung
Hierarchie pur, man fühlt sich mächtig und Umgang mit Mitarbeitern ist eine Fremdsprache. Mitarbeiterpflege noch nie davon gehört. Bewohner im Mittelpunkt auch nicht und partizipieren gleich null
Interessante Aufgaben
Versucht wird den bewohnenden gerecht zu werden aber das ist unmöglich mit so Leute am Steuer, interessant ist Nichts nur grössere Fehler vermeiden
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung WBZ, Wohn- und Bürozentrum für Körperbehinderte durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung WBZ, Wohn- und Bürozentrum für Körperbehinderte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.