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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fluktuation 100%
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgeheizte Atmosphaere
Image
Wer nie rechtzeitig liefern kann was abgemacht wurde hat sein Image.
Work-Life-Balance
Viel zu viel Arbeit. Unrealistische Ziele.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere/Weiterbildung moeglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen ueberlastet
Vorgesetztenverhalten
Null Kompetenz erkennbar. Managementversagen total
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt
Interessante Aufgaben
Arbeitsinhalt waere noch interessant aber nicht zu diesen Bedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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