4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pfiffige Logistiklösungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer leistungsbereit ist wird sich im Unternehmen wohl fühlen und kann auf Wertschätzung zählen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
WLAN für private Internetnutzung ist noch nicht eingerichtet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsfremde Leute mehr über die guten Seiten des Unternehmens informieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Meisten sind sehr zufrieden, einge halt nicht
Work-Life-Balance
Die Anliegen werden für wichtig genommen
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung gemäss Leitbild erfolgt
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der soziale Gedanken wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
Generell sehr gut, wenige "Einzelgänger"
Vorgesetztenverhalten
Das junge Kader ist offen für gute Ideen
Arbeitsbedingungen
Meistens schöne Arbeitsplätze, wenige Ausnahen
Kommunikation
Regelmässige Information an alle Mitarbeitende über Wichtiges und Interessantes
Gleichberechtigung
Es gibt verschiedene Damen in Kader und GL
Interessante Aufgaben
Für den richtigen Logisitker hat es herausfordernde Aufgaben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verstaubt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Setzt auf "einheimisches Schaffen"
Steht für Qualitätsarbeit
Guter Umgang mit dem Personal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen entwickelt sich leider nicht weiter.
Steht sich selbst im Wege mit bürokratischen Auflagen (QS System)
Wenig bis gar kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter (Vertrauen ist gut, Kontrolle noch besser)
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter noch mehr fördern und vorallem auch fordern
- Vertrauensbildende Massnahmen zwischen Frontpersonal und Backoffice
- Entsprechende Rewards an Mitarbeiter für gute Leistungen
- Bürokratie massiv reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Büroadministration war gut bis sehr gut. Jedoch zwischen dem Frontpersonal und Back-office hat öfters Reiberein gegeben.
Image
Auch wenn die Firma intern ein wenig verstaubt ist, geniesst Sie in der Branche nach wie vor eine sehr guten Ruf und steht für Qualitätsarbeit
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten in der Administration waren ok.
Gesetzliches Minimum an Ferien (4 Wochen),
dafür lange Mittagspausen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen ungefähr dem Mittel in der Branche, jedoch für Wirtschaftsstandort Zug absolut ungenügend.
Benefits : Fehlanzeige ! (zumindest für Nicht-Führungskräfte)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen betreibt einigen Werbeaufwand.
Nutzen `?
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter langjährigen Mitarbeitern ist sehr vorbildlich, jedoch für Neueintretende eine schier unüberwindbare Mauer
Vorgesetztenverhalten
Das Familienunternehmen lebt und wirkt nach dem Motto des Patrons.
Dementsprechend ist auch das Vorgesetztenverhalten. Dh. es wurde diesem selten widersprochen.
"Klassische Befehlskette"
Arbeitsbedingungen
Kleine Büroräume (wohl eine ehemalige 3 Zimmer-Wohnung ?) Dunkel. Selbst am Tag muss man das Licht einschalten. Altes Büroequipment (UBS möbel und alte Stühle)
Vorsicht: Gesundheitsrisiken nicht ganz ausgeschlossen ! (Vorallem Rücken, Mangel an Tageslicht)
Kommunikation
Die Kommunikations seitens des Managements war schwach. Die einzigen Mitteilungen waren am Anschlagsbrett (mit teils mehrtägiger Verspätung) zu lesen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren leider ungleich verteilt.
Tendenziell sind in der Administration zu viele Leute beschäftigt. Daher gab es für gewisse eine Unter- für andere eine Ueberforderung.
Die Aufgaben reichen von simpler Bürokorrepondenz, füllen der Dossiers mit Unmengen an Papier (ISO QS system sei dank) bis Offerten schreiben - UNTER AUFSICHT !
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zuger Familienbetrieb, persönlich und fair.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neuer lkw
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weber-Vonesch durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Weber-Vonesch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weber-Vonesch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.