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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Webhelp Schweiz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 117 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Webhelp Schweiz
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Webhelp Schweiz
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

58 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    38%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    38%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    36%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    36%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter sind gute menschen doch die bleiben nicht lange entweder weil nichts pass mit der Führung oder weil man sie benutzt und raus schmeisst

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mann kann nicht mal nach Hilfe fragen ohne das jemand genervt ist ich hatte keine mühe aber die die Probleme hatten konnten nicht mal nach hilfe fragen ohne verurteilt zu werden. Und damit mal etwas passiert braucht es lange z.b dein pc hat ein Problem oder du möchtest was wissen über dein vertrag . Und es werden immer Versprechen gemacht und hinter dem Rücken geredet.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das team hält zusammen

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Call center

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Am anfang wird einem das Blaue vom Himmel versprochen jedoch stellt sich mit der zeit heraus das dies Nicht der Fall ist.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr sehr unangenehm

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