Autoren-Medium mit hohem Anspruch an journalistischer Glaubwürdigkeit. Darum ohne Werbung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lässt einem freie Hand!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Gründungszeit war es die erste journalistische Plattform Freier Journalisten im Dreiland. Jetzt sollte sie sich mehr um Leserwerbung kümmern.
Verbesserungsvorschläge
Werbeeinnahmen zur Verbesserung der Honorarsituation oder um speziell aufwendige Reportagen/Recherchen zusätzlich zu finanzieren. Aber die Werbefläche sollte total unabhängig von der Redaktion verpachtet werden und genaue Ausschlusskriterien sowie eine Mitsprache der Autoren/Administration umfassen.
Arbeitsatmosphäre
Bewährte Autoren haben grössmöglichste Meinungs- und Ausdrucksfreiheit.
Kommunikation
Aufschaltung der Artikel wird an die Abonnenten persönlich per e-Mail kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Begegnung mit Respekt, trotz unterschiedlicher Meinungen.
Work-Life-Balance
Kein Chef-Redaktor, der die Deadline-Peitsche knallen lässt, denn jeder Mit-Autor ist sein eigener Chef.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Vorgesetzten, nur einen Administrator, der die technischen Fäden in den Händen hält, halten muss.
Interessante Aufgaben
Ja, denn jeder Autor hat im Rahmen des Publizitäts-Zwecks bei der Themen- und Gestaltungswahl freie Hand.
Gleichberechtigung
Autoren-site
Umgang mit älteren Kollegen
Einmal jährlich ein gemeinsames Fest in der «stillen Jahreszeit» zwischen Dezember und Januar.
Arbeitsbedingungen
Jeder richtet sich seinen Arbeitsplatz wo auch immer frei nach seinem Gusto ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlicht: hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gottes Lohn… (oder fast!)
Image
Heimliche und «Unheimliche» Follower… aber je nach Thema stets immer anerkennende Reaktionen oder Ergänzungen zum Thema seitens der namentlich bekannten Abonnenten oder Zufallsleser.
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist seines Glückes eigner Schmied.