Kein guter Arbeitsort
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind grossartig, viele talentierte Läute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung, alle paar Jahre geht das komplette Team.
Verbesserungsvorschläge
Die ganze Nexus-Group, inkl. Websoft, Startups.ch und Findea würde vermutlich mit einer neuen Geschäftsleitung viel besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Oft werden Entscheidung von einzelnen Vorgesetzten getroffen und regelmässig ändern sich diese Anforderungen, was immer wieder zur schlechten Arbeitsatmosphäre führt.
Kommunikation
Man wird viel zu oft über die Zahlen informiert. Obwohl sich kaum etwas ändert, wird jede Woche über die Zahlen informiert und immer wieder das gleiche gesagt. Zusätzlich werden die Mitarbeiter über ein Tool überwacht und ausgewertet, wieviel Ihrer Zeit effektiv verrechenbar ist.
Kollegenzusammenhalt
Viele junge Angestellt, daher ist der Kollegenzusammenhalt ziemlich gross. Leider bleiben die meisten nicht länger als 2 Jahre bei diese Firma, daher wechseln die Läute immer wieder.
Work-Life-Balance
Ist ok, 40h Woche, Home-Office 2 Tage die Woche bei 100%. Nicht wirklich flexible Arbeitszeiten. Man hört oft doofe Kommentare, wenn man an einem anderen Tag Home-Office macht, als alle Anderen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr viel von oben nacht unten delegiert. Die Wünsche des Teams sind oft egal. Beförderungen werden oft durch Subjektive Beurteilung des Geschäftsführers gemacht. Desto besser man sich versteht, desto schneller steigt man auf, egal wie die Leistung ist.
Interessante Aufgaben
Geschäftsleitung kann sich oft nicht entscheiden, welche Anforderungen gerade am wichtigsten sind. Anstatt zu schauen, was sich die Kunden wünschen, wird gemacht was sich die Geschäftsleitung wünscht.
Gleichberechtigung
Beförderungen werden oft durch Subjektive Beurteilung des Geschäftsführers gemacht. Desto besser man sich versteht, desto schneller steigt man auf, egal wie die Leistung ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden kaum eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Mann muss sich um die guten Monitore streiten und auch Software wird gespart, statt geschaut was gut wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter dem durchschnitt.
Image
Von aussen gut, von innen nicht mehr.