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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wega Informatik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wega Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wega Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    82%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    82%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    76%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Great, everyone is open for support and shares their knowledge and experience.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Great variety of projects.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Communication is great, we are regularly updated about the company and we can voice our opinions on anything.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

The best part of the company is the work-life balance, where homeoffice is perfectly acceptable indefinitely.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Any issue or concern can be brought to the supervisor, although wega has a flat hierarchical structure.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

viele Social-Events und grosse Hilfsbereitschaft von allen

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