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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weidmüller Schweiz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird eine offene und ehrliche Kommunikation gefordert, diese wird aber leider nicht gelebt.
Spontaneität oft nicht möglich, wenn Homeoffice, dann immer nur nach Plan.
Entscheidungen werden nur kommuniziert, nicht besprochen, Mitarbeiter daher hierzu meist auch nicht befragt.
Gerechtigkeit herrscht in der Verteilung der Aufgaben nicht, diejenigen die Ihre Aufgaben gut machen, bekommen immer noch mehr, diejenigen die es nicht ganz so gut machen, werden zu Lasten der vorher genannten entlastet.
Unter den Kollegen meistens gut, ansonsten leider permanenter unnötiger Druck und Kontrolle inkl. versteckter Spielereien