Jeder arbeitet mit jedem Hand in Hand. Sogar der Chef macht nach Feierabend beim spassigen Sachen aktiv mit.
Arbeitsatmosphäre
Ist ein junges dynamisches Team, wo sich gerne zusammensitzt und die Arbeitsprozesse gemeinsam optimiert.
Kommunikation
Wird Zurzeit im Kader aktiv verbessert durch gemeinsame Weiterbildung, damit alle miteinander besser kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Bei regelmässigen Workshops sitzt das komplette Team zusammen und sucht gemeinsam Herausforderungen im Betrieb und erarbeitet Lösungen. Da arbeiten alle zusammen und gibt keine hyrarchische Ordnung, es sind alle gleich.
Work-Life-Balance
Auch wenn man als Techniker viel unterwegs ist, respektieren die Vorgesetzten die privaten Termine der Mitarbeiter und gewähren ihnen die nötige Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Wird regelmässig (4/Jahr) mit dem Mitarbeiter Themen und Anliegen aufgenommen. Man kann auch bei Meinungsverschiedenheit problemlos den Geschäftsleiter hinzugezogen werden und gemeinsam eine Lösung finden.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Falls man etwas mehr leisten möchte kann man sich bei internen Projekten verwirklichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Pensionierte gerne immer wieder aushelfen und an den Firmenanlässen teilnehmen.
Image
Hier wird man als Mensch behandelt und ist keine Nummer.
Karriere/Weiterbildung
Wird gerne unterstützt und man kann regelmässig ins Herstellerwerk an Kurse gehen.
Die Firmen-Workshops werden gerne abseits von der Zivilsation gemacht um mögliche Ablenkungen zu reduzieren. Oft in Berghütten mit coolem Panorama.