3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder arbeitet mit jedem Hand in Hand. Sogar der Chef macht nach Feierabend beim spassigen Sachen aktiv mit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist ein junges dynamisches Team, wo sich gerne zusammensitzt und die Arbeitsprozesse gemeinsam optimiert.
Image
Hier wird man als Mensch behandelt und ist keine Nummer.
Work-Life-Balance
Auch wenn man als Techniker viel unterwegs ist, respektieren die Vorgesetzten die privaten Termine der Mitarbeiter und gewähren ihnen die nötige Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Wird gerne unterstützt und man kann regelmässig ins Herstellerwerk an Kurse gehen.
Die Firmen-Workshops werden gerne abseits von der Zivilsation gemacht um mögliche Ablenkungen zu reduzieren. Oft in Berghütten mit coolem Panorama.
Kollegenzusammenhalt
Bei regelmässigen Workshops sitzt das komplette Team zusammen und sucht gemeinsam Herausforderungen im Betrieb und erarbeitet Lösungen. Da arbeiten alle zusammen und gibt keine hyrarchische Ordnung, es sind alle gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Pensionierte gerne immer wieder aushelfen und an den Firmenanlässen teilnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Wird regelmässig (4/Jahr) mit dem Mitarbeiter Themen und Anliegen aufgenommen. Man kann auch bei Meinungsverschiedenheit problemlos den Geschäftsleiter hinzugezogen werden und gemeinsam eine Lösung finden.
Kommunikation
Wird Zurzeit im Kader aktiv verbessert durch gemeinsame Weiterbildung, damit alle miteinander besser kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Falls man etwas mehr leisten möchte kann man sich bei internen Projekten verwirklichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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keine klare Strukturen, viel Gerede
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lustige Kollege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fürung
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte besser schulen für Fürung
Arbeitsatmosphäre
Die Stimung war mal beser. Vertrauen untereinander verlohren gegangen
Image
beser als auch schon
Work-Life-Balance
Für die einen supper, andere nicht. Keine Linie für Alle
Karriere/Weiterbildung
eher nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Sozailleistungen gut, Gehalt ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr viel digital, kaum Papier verbraucht
Kollegenzusammenhalt
war mal beser.
Umgang mit älteren Kollegen
eher junges Team
Vorgesetztenverhalten
Wollen nicht entscheiden, werden über gangen, nicht respektiert, teilweise nicht ehrlich
Arbeitsbedingungen
IT nicht so supper. Sonst gute Anstellungs leistungen
Kommunikation
viele betroffene werden nicht informiert, bei Entscheidungen umgangen, viel gerede anstatt klären was ist, betrift auch die Fürung
Gleichberechtigung
Unter Kollege schon, können viel lachen.
Interessante Aufgaben
spanende Aufgaben, vielseitig, Abwechslung und Kein Tag wie der andere.
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Ein innovativer, dynamischer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offen, kommunikativ, steht hinter Mitarbeitern, alle Mitarbeitern bekommen grosses Vertrauen und Respekt entgegengebracht, sofern der Einsatz stimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grosser Druck am Markt
Verbesserungsvorschläge
Weniger Projekte auf einmal, Schritt für Schritt zur Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Immer viel zu tun, es wird nie langweilig, hohe Dynamik, grosse Mitarbeitermotivation
Image
Verhältnismässig hangen uns noch 'Altlasten' nach. Das versucht der Arbeitgeber allerdings stets zu verbessern.
Work-Life-Balance
Trotz sehr viel Arbeit, erhält man ein grosses Vertrauen entgegengebracht, sodass man auch im Homeoffice arbeiten darf oder flexible Arbeitszeiten geniesst.
Karriere/Weiterbildung
Soweit möglich und nützlich, wird dies stets gefördert. Sei es mit internen Weiterbildungsmöglichkeiten (Werksbesuche wegen Corona-Situation etwas schwierig), Allgemeinbildung für persönliche Bedürfnisse (BVG-Schulung) etc., die GL lässt sich immer gerne wieder etwas nützliches einfallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Sozialleistungen, anständiges Gehalt, besonderer Einsatz wird gerne belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir setzen sehr auf effiziente Planung, kurze Anfahrtswege, Digitalisierung (wenig Papiergebrauch) etc. Aber Verbesserungspotential ist natürlich immer vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird jeder Mitarbeiter geschätzt, respektiert und gehört zum Team. Man fühlt sich stets willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Klar sind Veränderungen nicht für alle gleich einfach mitzutragen. Es wird aber Verständnis entgegengebracht und man kann, gerade wenn man nicht systemaffin ist, immer wieder Schulungen dafür besuchen. Tipps&Tricks werden gerne weitergegeben. Es wird allerdings auch etwas Eigenverantwortung verlangt.
Vorgesetztenverhalten
stets korrekt, loyal, grosse Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitenden
Arbeitsbedingungen
Grosszügiger Arbeitgeber, flexible Arbeitszeiten, alles wird versucht und ermöglicht, damit die Effizienz gesteigert und das Wohlbefinden verbessert werden kann.
Kommunikation
Die Kommunikationsmittel werden noch nicht einheitlich angewandt, teils wird die Informationsübergabe nicht sauber ausgeführt
Interessante Aufgaben
Die Abwechslung im Alltag ist extrem spannend, abwechslungsreich, fordernd. Für jemand, der viel lernen will und Tag täglich ausgelastet sein möchte, ist hier genau richtig.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WEINIG HOLZ-HER Schweiz durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden WEINIG HOLZ-HER Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WEINIG HOLZ-HER Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.