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Jetzt Profil einrichten25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohn
Kaum soziales Verhalten, es wird ausgepresst bis der/die nächste kommt.
Kein Homeoffice da nur Misstrauen herrscht...sogar gewisse Massnahmen wurden nicht eingehalten.
Vertrauen in die Mitarbeiter geben statt Kontrolle und Gengeleien
Soziales Verhalten an den Tag legen
Grossraumbüro ohne Klima hinter Glasscheiben, Sauna im Sommer, GL hat eigene Klima im Raum
Kein Homeoffice, im Winter zu viele Überstunden
Im Innendienst keine Angebote
Teils Teils, viel Gelästere im Innendienst. Aussendienst gutes Team
Keine offene Kommunikation
Männersomäne...es würde nie eine weibliche Führungskraft geben
Ok, vielseitig
Alles gut
Keine
Lohn, zusammenhalt, Abwechslung
Viele Wechsel
Transparenter kommuniziere
Pikettdienst
Junge erhalten nun weiterbildungen
Auf alle ist verlass! Wir halten zusammen
Viele Mails
Gute Produkte
Vorgesetzte schätzen die Leistungen der Mitarbeiter. Einsätze für gewöhnlich gut geplant. Bei unerwarteten Komplikationen werden Lösungen gesucht.
Image litt durch die Vergangenheit. Durch Veränderungen in Führungsebenen ist die Hoffnung auf frischen Wind und Umschwung da.
Saisonale Arbeitszeiten. in den heissen Monaten eher ruhig, in den kalten Monaten längere Tage, Branchenbedingt.
Dennoch angenehm, und bei Anliegen wie Urlaub/ Bereitschaftsdienst kompromissbereit.
die Weishaupt AG ist ein Chancen-Geber der in seine Mitarbeiter investiert/ weiterbildet, und Neulinge durch fundierte Einarbeitung auf den Alltag bestmöglich versucht vorzubereiten.
Top-Gehalt sowie gute Altersvorsorge.
Hin-und wieder lange Anfahrtswege, auch ausserhalb des eigenen Kerngebiets.
Einer für alle/ alle für einen. Man profitiert als Neuling durch das Wissen der erfahrenen Techniker, auf die man sich verlassen kann.
Auch Kollegen in anderen Abteilungen sehr nett und hilfsbereit.
Untereinander respektvoller
Vorgesetztenverhalten gut, Sie befassen sich mit Anliegen und arbeiten an Lösungen.
Ein offenes Ohr für Mitarbeiter.
Fahrzeuge sollten nach Muster ausgerüstet werden. Werkzeugbestände dürfen nach Absprache erneuert/ besorgt werden.
Nur 4 Wochen Ferien.
Kommunikation lässt an manchen Tagen zu wünschen übrig. So kann sich der Einsatzort schlagartig ändern. Manchmal Geduld bei telefonischen Rückfragen mit zu bringen.
Spannende Aufgaben/ Produkte mit abwechslungsreichem Alltag.
steht hinter der Techniker
mehr schlung der Mitarbeiter mit begleitung.
mit den Arbeitskollegen ist es recht cool
mann wird überwacht mit
man unterstützt sich gegenseitig
der Neue gibt sich mühe und fördert dem zusammenhalt der Firma.
nur 4 wochen ferien
Infrastruktur
Führung
Mutterhaus sollte genauer hinschauen
Arbeitsplatz, Parplatz, flex. Arbeitszeiten, sicherer Arbeitsplatz (sofern man das heutzutage noch sagen kann), nette Kollegen
offene Kommunikation fehlt, Gebäudeklimatisierung verbesserungswürdig
Offener und ehrlicher kommunizieren, mehr Wertschätzung für Einsatz
Im Team guter Zusammenhalt und somit gute Atmosphäre auch wenn allgemein gesehen manchmal schwierige Phasen anstehen
man kann sich mit Kollegen absprechen und so auch private Termine einhalten.
Ausbaufähig im Innendienst
Know-How wird geschätzt!
natürlich je nach Person unterschiedlich, es wird nie langweilig
Verbesserungswürdig
keine weibl. Führungskräfte - evtl. jedoch branchenbedingt
sehr spannend und abwechslungsreich
Zurzeit fällt es mir schwer etwas gutes zu finden ausser das der Lohn immer noch pünktlich auf meinem Konto ist.
Wir ( der Pöbel ) werden von der Mutterfirma abgeschottet und über änderungen nicht Informiert. Es kommen einfach wilde Weisungen und keiner weiss wesshalb.
Dieser Firma kann nur noch mit einer Auswechslung der Führung geholfen werden
Zurzeit auf dem 0 Punkt
Keine
Denke giebt schlimmeres
Wenn bedürfnisse vorhanden sind werden sie zuerst als toll bezeichnet und dann abgeschmettert.
Soviel ich weis halten die Techniker top zusammen
Untereinander sicher Gut
Tragisch schlecht, NARZISSTISCH, ohne gutes Ziel.
Wird immer mehr geknebelt!
Keine aus der Führung
Für das was geleistet wird eher dürftig und auch nicht fair da teilweise trotz längerer Zugehörigkeit weniger Lohn.
Die Mittarbeiter werden werden allgemei wie Pöbel behandelt
Da die wichtigste Säule des Unternehmens und der Industriefeuerung über Nacht für unbestimmte Zeit abwesend bleibt wird es sicher weniger.
Die Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen.
Keine Wertschätzung.
Firmenpolitik kann krank machen.
MA halten gut zusammen.
Keine professionelle Führung vorhanden. Narzisstische Verhaltensweisen.
Klimatische Verhältnisse nicht tragbar.
Sehr verhaltene Kommunikation.
Aufgabenbereiche sind interessant.
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