13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War mal gut, wird immer Schlimmer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt 2x im Jahr Events und ein bisschen Social Media Präsenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Passt hier nicht alles rein !
Verbesserungsvorschläge
Die Weita steht sich selbst im Weg.
Wenn du nur an Kostenreduzierung denkst, kannst du auch grad so gut die wirtschaftlichen Tätigkeit einstellen.
Ein Betrieb kostet Geld und benötigt die richtigen Mitarbeiter in der notwendigen Anzahl. Vllt musst auch mal ganz oben ein wenig zurück gesteckt werden um anderweitig wieder Budget zu schaffen ♂️
Hört auf mit Micro Management, würdigt Leistungsbereitschaft und investiert in People, Infrastruktur und Culture.
Weniger Angst vor der Konzernzentrale und mal etwas mehr Durchsetzungsvermögen oder einfach weniger „Ja und Amen“
Arbeitsatmosphäre
Wer geht als Nächstes und wird nicht ersetzt?
Work-Life-Balance
Homeoffice wurde wegen Fehlverhalten weniger für alle als Kollegtiv Strafe gekürzt !
Karriere/Weiterbildung
Versprochene Weiterbildungen werden nicht eingehalten und immer wieder verschoben…
Gehalt/Sozialleistungen
Viele kommen und verlassen die Weita mit dem gleichen Gehalt. Außer man ist auf seiner Position nearly unersetzbar und kann somit Druck ausüben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vom Bunzl Konzern verordnetes Greenwashing wird seit Jahren gepusht um den Handel mit Verbrauchsartikeln (kurze Verwertungsgekette=Müll) zu rechtfertigen.
Nachhaltigkeit wird durch CO2 Sticker am größten motorisierten Geschäftsauto erkauft
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut !
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt/gab langjährige Mitarbeiter*in die in Pension gehen, aber das wird es mit der aktuellen Generation sicher nicht geben.
Vorgesetztenverhalten
Wenn der GL Kumpel ja sagt sind Prozesse egal und man darf sich verhalten wie die Axt im Wald.
Arbeitsbedingungen
Aus einem netten KMU ist über die Jahre ein organisatorisches Konzernwrack mit immer mehr Micro Management geworden.
Kommunikation
Es gibt ab und zu mal Townhall Meetings und dort wird gejammert das die Zahlen nicht stimmen
Gleichberechtigung
Je nach Abteilung schon
Interessante Aufgaben
Durch Sparkurs eher nur Stagnation!
Image
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Weita AG – Eine Top-Adresse für Außendienstmitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch die Technologie und Tools, die uns zur Verfügung gestellt wurden, waren stets auf dem neuesten Stand, was in einem so schnelllebigen Sektor wie der Industrie unerlässlich ist.
Natürlich gibt es immer Raum für Verbesserungen, aber die proaktive und aufgeschlossene Unternehmenskultur bei Weita AG macht es einfach, Feedback konstruktiv zu äußern und umzusetzen.
Abschließend möchte ich hinzufügen, dass ich, wenn ich könnte, ohne Zögern wieder zu Weita AG zurückkehren würde. Diese Firma hat nicht nur beruflich, sondern auch persönlich viel für mich bedeutet, und ich kann sie wärmstens empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte das Privileg, mehrere Jahre im Außendienst-Team Industrie bei Weita AG tätig zu sein, und es war zweifellos eine der prägendsten und positivsten Erfahrungen meiner beruflichen Laufbahn.
Der Arbeitsalltag war abwechslungsreich und herausfordernd, genau wie man es sich in einem dynamischen Industriesektor wünscht. Was mir besonders am Herzen liegt, ist das einzigartige Teamgefühl. Bei Weita AG wird Zusammenhalt und kollegiale Unterstützung nicht nur propagiert, sondern aktiv gelebt.
Das Management hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und bietet zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Investition in die Belegschaft zahlt sich nicht nur in einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit aus, sondern spiegelt sich auch in der Qualität der Arbeit und des Service wider, die wir unseren Kunden bieten konnten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es kann nur besser werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt ein zentrales Projekt Management Office !
Arbeitsatmosphäre
Nach der Fluktuation der letzen 2 Jahre muss man erstmal wieder zu einer Atmosphäre kommen.
Work-Life-Balance
Es wird schon drauf geachtet das man nicht übermäßig Überstunden machen muss und es kann kompensiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer Weiterbildung möchte beantragt eine Weiterbildung und bekommt sie in der Regeln auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt meist den 13.
Sowie Boni und auch mal Prozentuale Erhöhung.
Große Sprünge gibt es nur beim Funktionswechseln…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma fokussiert sich auf Nachhaltigkeit aber hat noch an einigen Stellen eine Art Doppelmoral. ( Papier, Drucker, Autos )
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung jeweils sehr ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ausgrenzung von 50+ ! sehr positiv !
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzten sind halt kompetenter als andere ♂️
Arbeitsbedingungen
Muss der vorherigen Bewertung deutlich widersprechen:
ergonomische Möbel ( Beleuchtung, Tisch und Stuhl sowie Monitor vorhanden)
Sogar ein Ergonomie Berater kam vorbei !
Es wird ständig in die Verbesserung der IT Infrastruktur investiert, das manche MA etwas warten müssen bis sie etwas neues erhalten ist nun mal so.
Im Jahr 2023 ist für Bürojobs, ein 2 Faktor ( auf dem privaten Smartphone) nix ungewöhnliches und sollte der eigenen Jobsicherheit der Firma etwas wohlwollender zugestanden werden !
Man darf nicht vergessen:
Wir sind zwar eine Konzern (Bunzl) Landesgesellschaft aber funktionieren/arbeiten strukturell immer noch wie eine „KMU“ weshalb einige Dinge nicht so schnell Laufen wie ein zentralisierter einheitlicher Großkonzern.
Kommunikation
Es wäre wünschenswert wenn es zwischen den Abteilungen mehr Kommunikation gäbe. Vorallem in Bezug auf Projekte.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungspositionen falsch besetzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bunzl
Work-Life-Balance
Laut Vertrag bis zu zwei Tage Homeoffie möglich. Jedoch muss man darum kämpfen, überhaut einen in der Wochen zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Aussendienst wird mit Geld überschüttet, vorallem mit Bonis.
Vorgesetztenverhalten
Zwischen den Führungspositionen wird auf "Best Friends" gemacht, hinter dem Rücken jedoch gelästert. Führungspositionen beschäftigen sich nicht gross mit den Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Veraltete IT-Infrastrukturen, keine ergonomische Arbeitsplätze, für die Arbeit muss das private Smartphone verwendet werden (2 faktoren authentifizierung)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Umfeld für offene, lebhafte & lösungsorientierte Mitarbeitende, die flexibel sind und Freude an Veränderung haben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass er sich immer wieder den Begebenheiten anpasst, sich offen für kreative Lösungen zeigt und viel für die Mitarbeiter macht.
Work-Life-Balance
tolle Infrastruktur ermöglicht Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
trotz wenigen Hierarchiestufen kann man sich weiterentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
dem Handelsumfeld entsprechend gut. Faire Sozial- und Personenversicherungsleistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sustainability sowie Diversity, Inclusion & Equity wird toll umgesetzt.
Kommunikation
Es hat sich viel zum Besseren verändert - man merkt den deutlichen Unterschied zu früher.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Wertschätzung, HR inkompetent, ständige Umstellungen und zu viele Kündigungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre im Team ok. Generell eher schlecht auf Grund der Geschäftsleitung und der ständigen Veränderungen
Image
Mitarbeiter reden generell eher schlecht über die Firma bzw. Führungskräfte
Work-Life-Balance
Gleitenede Arbeitszeiten welche aber je nach Abteilung und Arbeitsaufwand schlecht oder nicht für alle anwendbar sind. Kein Homeoffice möglich, nicht mal während der BAG Pflicht. Obwohl es die Arbeit erlauben würde. Die Chefen möchten aber alles unter "Kontrolle: haben und vertraurn den Mitarbeitern nicht. Den Mitarbeitern wird absichtlich nichts (Laptop etc.) zur Verfügung gestellt um auch von zu Hause arbeiten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Eher schlecht oder nur für wenige möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich je nach Team. Generell schaue jeder nur auf sich.
Vorgesetztenverhalten
Nicht transparent- ständige Änderungen und Personalwechsel
Kommunikation
Wird nur kommuniziert was für die Geschäftsleitung vorteilhaft ist...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber - Wertschätzung schon im Bewerbungsprozess - beste Entscheidung 2020
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht zu hektisch, aber auch nicht unterfordernd.
Work-Life-Balance
Gleitzeit möglich um die Kernarbeitszeit herum
Gehalt/Sozialleistungen
13. Monatslohn anteilig ab dem 1. Tag.
Bonus trotz unterjährigen Eintritt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Grosser Wert auf Nachhaltigkeit gelegt und Firma ist ISO 14001 zertifiziert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams gut, andere Abteilungen okay
Vorgesetztenverhalten
Zuvorkommend, Verständnisvoll, Wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz modern und hell, Technik aktuell, was will man mehr?
Kommunikation
Monatliche Rundmails, Video Botschaften
Kommunikation über Teams wäre gut.
Gleichberechtigung
Frauenanteil ist gut, Alters Durchmischung auch.
Interessante Aufgaben
Dabei sein wenn Moderne Tools eingeführt werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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........
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Die ganze Geschäftsleitung auswechseln insbesondere den Verkaufsleiter Indu!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Bekanntgabe von spezifischen Details
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles läuft über den Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Bitte etwas freundlicherer Umgang mit MA's
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP FIRMA. TOP TEAM. WUNSCHLOS GLÜCKLICH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weita durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Weita als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weita als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.