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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WERDER Feinwerktechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man fragt, dann ist man offen und direkt. Ich würde mir etwas mehr Mitarbeiterinformationen wünschen, damit alle immer auf dem gleichen Stand sind.
Die grosse Verantwortung im Job ist Fluch und Segen zugleich :-)
Aber es wird jede Stunde die man arbeitet vergütet! Das ist sehr fair!
Wenn man mit dem ÖV zur Arbeit kommt, dann hat man in der Regel einen langen Arbeitsweg, da die Anbindung leider nicht wie in einer Grossstadt ist! In der PrimeTime fährt alle 30min ein Bus, in Randzeiten leider nur alle 60min.
Es ist viel interessanter hier zu arbeiten wie in einem Grossbetrieb wo man nur eine Nummer ist.
Ich bin schon 15 Jahre bei der Firma und es gefällt mir noch immer wie am ersten Tag! Die Arbeitsathmosphäre ist sehr familiär und freundschaftlich.
Die Events die einige Mitarbeiter organisieren sind super und sorgen für einen tollen Zusammenhalt.