6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach solch einer Erfahrung ist man im Leben für immer traumatisiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Berge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie ungerecht die Mitarbeiter behandelt werden. In den Medien wird jedoch berichtet, wie glücklich man ist... leider entspricht dies nicht der Wahrheit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr partizipative Führung...
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Image
Es wird alles schön dargestellt, obwohl es nicht so ist.
Work-Life-Balance
.....
Karriere/Weiterbildung
Mangelhaft.
Gehalt/Sozialleistungen
...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK! Man bemüht sich.
Kollegenzusammenhalt
OK!
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Kein gutes Vorbild.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. NEGATIVE STIMMUNG!
Kommunikation
Schlecht. Kein Verständnis!
Gleichberechtigung
Keins vorhanden.
Interessante Aufgaben
OK!
Umgang mit älteren Kollegen
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Die Kompetenz des Management einen Textilbetrieb zu führen ist in Frage zu stellen?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es wenig positives zu berichten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allein kann das Unternehmen mit betriebswirtschaftlichen Grundsätzen schon lange nicht mehr überleben. Dies ist nur Dank Quersubventionierung möglich.
Verbesserungsvorschläge
Die Fluktuationsrate ist weit mehr als ein Unternehmen verträgt. Der Know-how Verlust ist allgegenwärtig. Das Management sollte Selbstreflexion lernen, lernen Konzepte zu entwickeln, Ressourcen zur Verfügung stellen, ein Führungsseminar besuchen und, und, und ................
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Abteilungen ist diese erheblich gestört
Work-Life-Balance
Die Voraussetzungen im Unternehmen lassen leider kein stressfreies und teamorientiertes Arbeiten zu.
Karriere/Weiterbildung
Abgestimmt auf die Bedürfnisse des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung gibt es einen guten Zusammenhalt. Zwischen den einzelnen Abteilungen ist dieser erheblich gestört.
Vorgesetztenverhalten
Konzeptionslos und führungsschwach
Arbeitsbedingungen
Durch Managementfehler ist regelmässig Mehrarbeit zu verrichten. Die grosse Menge an Überstunden und fehlerhaften Produkten zeigt, dass die Abteilungen generell unterbesetzt sind.
Kommunikation
Informationen werden individuell je nach Position und Person verändert weitergegeben. Meetings sind wenig ergbenisorientiert und wenig konstruktiv.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind unterdurchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten interessante Aufgaben zu gestalten. Das Management ist jedoch sehr erfolgreich dieses zu verhindern.
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Zu viel Zeit in dem Drunter und drüber Laden verschwendet.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. OK. die Lage und der Ausblick in den Bergen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle erdenklichen.... Es ist schon sagenhaft das eine Fa. mit so viel Inkompetenz bestehen kann.
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich mal intensiv über die eigenen Produkte schulen lassen
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat was zu sagen, aber niemand übernimmt Verantwortung
Image
Sie glauben Sie wären was besonderes
Work-Life-Balance
Alle wurschteln unwissend und planlos umeinander
Karriere/Weiterbildung
viel heisse Luft
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt für die geleistete Arbeit ehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsleitung steht sich in vielen Dingen selbst im Weg.
Kollegenzusammenhalt
Wie soll man mit Leuten zusammenarbeiten die Ihre Position nicht ausfüllen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Hinter vorgehaltener Hand gut
Vorgesetztenverhalten
Planlos und unwissend
Arbeitsbedingungen
Einsatz rund um die Uhr, aber nach Möglichkeit keine Überstunden anhäufen
Kommunikation
Drunter und drüber, es herrscht, was du brauchst musst du dir hohlen
Gleichberechtigung
Frauen werden im allgemeinen schlechter bezahlt
Interessante Aufgaben
Neuentwicklungen, Optimierungen der Produklte
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Komplett überforderte Geschäftsleitung verursacht totales Chaos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.69 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weseta Textil durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Weseta Textil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weseta Textil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.