5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungsstyl müsste man überdenken. Und vorallem den Mitarbeitern Vertrauen. Nicht immer Misstrauen!
Vertrauen wird nur Angestellten geschenkt die eine gewisse Position haben im Unternehmen.
Lohn ok. Arbeitszeit ok.
Es gibt viele Gruppen. Der Teamspirit wird nicht gepflegt. Es wird ganz klar getrennt.
Führungspositionen und Freunde von Führungspositionen wissen alles- die anderen Mitarbeiter zählen nicht.
Wird limitiert wegen Misstrauen
Korrekte behandlung.
Aufgrund der Familienstruktur sind die Möglichkeiten vorgegeben
Führungsstil mit patriarchischen Methoden