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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitverschwendung! Viel Rauch um nichts. Geschäftsführer war nett
Bewerber/inHat sich 2019 als Außendienstmitarbeiter im Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerber selbst aussuchen und nicht einen unnötigen und von diesem Job, völlig ahnungslosen Personalvermittler mitentscheiden lassen.
Man führt keine Verkaufsgespräche im Vorstellungsgespräch! Unprofessionell da nicht unter realen Bedingungen
Bewerbungsfragen
- Hat im Gespräch relativ wenig interessiert. Der Geschäftsführer kam eh zu spät und der fremde Personalheini hat mich 15 Minuten alleine im Zimmer sitzen lassen. Der hatte auch definitiv keine Ahnung vom Vertrieb
- Warum so viele Wechsel? Na weil 2 Firmen insolvent wurden und zwei weitere aufgekauft und die Mitarbeiter übernommen! (Steht übrigens im Lebenslauf und hatte ich beim ersten Gespräch schon mal erklärt).
- Führen Sie mal ein Verkaufsgespräch mit mir. Wie verkaufen Sie mir das? Wir sehen lieber wenn jemand weniger Stationen im Lebenslauf hat warum ist das bei Ihnen nicht so?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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