Fehlende Führungskräfte - "Der Mitarbeiter ist der Feind"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die grundsätzliche Kundenorientierung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden eher als notwendiges Übel statt als Kapital angeschaut. Dies spiegelt sich auch in der Wertschätzung den Mitarbeitern wider.
Verbesserungsvorschläge
Führungsseminare durchführen und klar und fair kommunizieren.
Herausgeben einer Feiertagsliste. Ich hatte Glück, dass ich per Zufall erfahren habe, dass gewisse Tage auch noch durch die Firma bezahlt werden. Bei nur 4 Wochen Urlaub ist das dann doch relevant.
Regelmässige Mitarbeitergespräche.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet, wie er möchte. Fehler werden und sollen einfach so belassen werden.
Firma ist nicht zu empfehlen, wenn jemand genau und strukturiert arbeiten möchte.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden und wenn, dann nur hintenrum. Mitarbeitergespräche werden nicht geführt.
Vorgesetztenverhalten
Firma ohne Führungskräfte und ohne Führungskultur.
Arbeitsbedingungen
Keine klaren Strukturen, was man tun und lassen darf. Zu viel Nachfragen wird aber auch nicht geschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur 4 Wochen Ferien bei sonst schon wenigen Feiertagen.