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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Winterhalter +Fenner die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Winterhalter +Fenner
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Winterhalter +Fenner
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer jeden Tag auf seine Freizeit verzichten möchte und teils länger als 10/11 stunden pro Tag arbeiten möchte ist hier richtig. Arbeitsatmosphäre gleich 0 weil jeder Mitarbeiter über andere lästert aber ihnen gleich ins Gesicht lächelt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Seltene Kommunikation durch Vorgesetzten. Man muss fast alles selber nachfragen.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fast jeden Tag wurde jemand „runtergemacht“ gibt wenige aussnahmen die wirklich hilfsbereit zu den anderen Kollegen sind.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie so schlecht erlebt wie in dieser Firma.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Er hat keine Ahnung was er macht. Sehr Respektlos und hinterlistig.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

zum Teil ja.. aber zu 90% immer das gleiche.

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