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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Winterhalter Gastronom die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Winterhalter Gastronom
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Winterhalter Gastronom
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich komme täglich sehr gerne zur Arbeit

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Team-Zusammenhalt auch in den verschiedenen Abteilungen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer sehr korrekt, freundlich, wertschätzend

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr selbständige, verantwortungsvolle Arbeiten

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit die Firma in Produktion und Vertrieb unterteilt wurde ist vor allem in der Produktion die Stimmung auf Sinkflug.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Meinung nachextrem schlechte Kommunikation. Nicht einmal das nötigste, z.B. Stand Neubau, aktuelle Zahlen usw. wierd den direkt betroffenen in angemessenen Abständen mitgeteilt.

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