13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr tolle Firma
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte für mich absolut Top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Schutzausrüstungen
Verbesserungsvorschläge
Am richtigen Ort regelmässig Sitzungen.
Holt mal die Ideen der Mitarbeiter ab :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Adrian SteinmannKaufmännischer Leiter
Liebe Arbeitskollegin, lieber Arbeitskollege
Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast.
Wir haben den Fokus auf die richtigen Schutzausrüstungen in den letzten Monaten noch weiter erhöht. Melde dich aber gerne bei mir oder unserem Sicherheitsbeauftragten, wenn wir in deinem Bereich noch mehr umsetzen können. Uns ist die Sicherheit der Mitarbeitenden ein sehr wichtiges Anliegen.
Wir sind für die Ideen der Mitarbeitenden immer offen, so z.B. auch über den KVP.
Schön, dass dein Vorgesetzte top ist. Super.
Schöner Gruss
Adrian
Agil und flexibel....macht Spasss
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden untertützt
Vorgesetztenverhalten
Fordern und unterstützend
Kommunikation
Wiederkehrende Kader- und Mitarbeiterinfos
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Adrian SteinmannKaufmännischer Leiter
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für die positive Rückmeldung und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Das freut uns sehr. Gerade auch im Umwelt-/Sozialbewusstsein sehen wir auch noch Verbesserungsmöglichkeiten. Das gehen wir an.
Schöner Gruss
Adrian
Guter Arbeitgeber, war sehr zufrieden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, auch in hektischen Zeiten hat es spass gemacht.
Image
Es ist besser als es hier zum Teil bei kununu von ex Mitarbeiter bewertet worden ist.
Work-Life-Balance
Top! Gleitzeitmodell, Homeoffice Möglichkeit, Kurzfristig frei nehmen ist in der Regel kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zur Weiterbildung wird angeboten und zeitlich und finanziell unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Okay, besser geht ja immer ☺.
Kollegenzusammenhalt
War in einem Top Team, immer hilfsbereit und sehr familiär!
Zum Teil gibt es abteilungsorientiert Mitarbeiter was ich auch normal finde.
Kommunikation
Hätte meiner Meinung nach zum Teil besser sein können was die GL betrifft. Die Kommunikation betreffend der Ergebniszahlen hätte ich mir früher gewünscht.
Die Ergebniszahlen werden zwar seit ende 2023 kommuniziert was ich gut finde. So weiss man wie es dem Unternehmen geht.
Aber im grossen und ganzen gut.
Interessante Aufgaben
Sehr interessanter Aufgabenbereich und sehr lehrreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Adrian SteinmannKaufmännischer Leiter
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege
Vielen Dank für deine Bewertung und dein detailliertes Feedback. Es freut uns, dass du dich in deinem Team sehr wohl gefühlt hast und unsere Unterstützung bei Weiterbildungen auch genutzt hast.
Ja, wir haben den Input aus der Mitarbeiterbefragung betreffend Kommunikation gerne aufgenommen. Wir informieren mittlerweile mehr im Detail und seit 2024 auch deutlich häufiger als früher.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Arbeitsweg alles Gute - und freuen uns natürlich, wenn wir weiterhin im Kontakt bleiben.
Nach Aussen Grossbetrieb, innen Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Arbeitsklima
- Die Menschlichkeit
- Die moderne Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Ergonomie an den Arbeitsplätzen könnte noch verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wie in einer Familie und wird mit Respekt behandelt.
Image
Das image bei den Kunden ist sehr hoch und man wird als zuverlässiger Partner wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Nicht immer einfach, wenn es viele Aufträge gibt. Wenn weniger los ist, werden die aufgelaufenen Stunden aber auch wieder reduziert. Führungskräfte achten auf Ihre Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Man hat immer ein offenes Ohr für Weiterbildungen und Leute, die weiterkommen wollen und sich einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehalt/Sozialleistungen sind im normalen Rahmen und OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird wie üblich sehr geachtet und auch von den Chefs überprüft.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben ein offenes Ohr und man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleichbehandelt, ungeachtet des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind für Ihre Mitarbeiter da und fördern Ihr Team. Weiterbildung und Vorbildfunktion sind vom CEO bis ins unterste Kader gelebte Praxis.
Arbeitsbedingungen
Hardware und Software sind auf dem Stand der Technik. Es hat fast überall eine Klimaanlage, was nicht selbstverständlich und im Sommer sehr angenehm ist.
Kommunikation
Es finden regelmässige Mitarbeiterinformationen statt und es wird über eine App, als Intranet informiert.
Gleichberechtigung
Es sind auch einige Frauen bei uns angestellt, die sich sehr wohl fühlen. Andere Gesinnungen werden wohlwollend aufgenommen. Auch beeinträchtigte Personen haben einen festen Platz bei uns.
Interessante Aufgaben
Viele breitgefächerte Aufgaben und Projekte. Sehr interessant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Adrian SteinmannKaufmännischer Leiter
Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter
Vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir die Zeit für die ausführlichen Rückmeldungen genommen hast. Deine Verbesserungsvorschläge und Inputs nehmen wir sehr gerne auf.
Beste Grüsse aus Buchrain
ich rate jedem ab, dort arbeiten zu gehen da ich einige Erfahrungen gemacht habe, die mich dazu veranlassen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gleitzeit
-Parkplatz
-Mitarbeiter-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende
Gleichberechtigung
Ehrlichkeit
Professionalität
Fairnes
Effizienz
Gerechtigkeit
Wertschätzung
Vertrauen
Das der Leiter Baugruppenmontage und der gesamte HR Bereich Kenntnisse und Beweise haben das während der Arbeitszeit ein Mitarbeiter Livesport schaut, Handy benützt, Rauchen, Autokauf tätigen, Private Emails schreiben, über den Firmen PC schlecht über andere Mitarbeiter schreiben, Mitarbeiter privat Fotografieren und auf den Pc Hochladen, eine Mitarbeiterin irgendwie screenshotet wird und Herzchen drauf zeichnet (Ihr Mann arbeitet in der Selben Firma) etc... noch vieles mehr (alles auf dem zusammen genutzten PC). Solche mitarbeiter werden anscheinend noch gefördert.
Andere werden wegen 1 mal aufs Handy schauen Schriftlich verwarnt (was in Ordnung ist) aber leider sind die Regeln nicht für alle gleich wie man oben sieht.
Anhand dieses Beispiels sieht man meiner Meinung nach klar das Gesicht der Firma wie auch die Unternehmenskultur deutlich erkennbar wird.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es so viele...
Es wäre erstrebenswert, zunächst sicherzustellen, dass die Mitarbeiter gerecht und fair behandelt werden. Dies scheint aber in Moment nicht möglich zu sein. Dies wäre schon ein sehr grosser Schritt für die Firma Wirth.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in dieser Firma ist äusserst toxisch, geprägt von einem Klima, in dem jeder gegen jeden zu schiessen scheint. Besonders bedenklich ist meiner meinung nach das Verhalten des BAUGRUPPENMONTAGE LEITER und des GESAMTEN HR-BEREICHS, die nicht dazu beiträgt, dass ein fairer Umgang gewährleistet wird. Es besteht die Tendenz, bestimmte Personen zu bevorzugen und andere abzuwerten, was zu einem insgesamt vertrauensarmen Betriebsklima führt. Es ist Inakzeptabel, selektiv gegen Mitarbeiter vorzugehen und sich auf eine Seite stellen, ohne angemessen zu hinterfragen. Eine faire und gründliche Untersuchung sollte die Grundlage für jegliche Entscheidungen sein, um Diskriminierung und Ungerechtigkeiten zu vermeiden. Jedoch scheint das nicht Interesse der Firma zu sein.
Image
ich habe in den Letzten 2 Jahren nichts gutes gehört nur Negativität, was auch mit der Realität übereinstimmt.
Work-Life-Balance
mit Knapp 300 Überstunden würde ich nein sagen. kein Danke schön. Urlaub kurzfristig zwar möglich da wir damals einen sehr guten Gruppenleiter hatten. Bedauerlicherweise haben einige in der Firma einen talentierten Gruppenleiter so behandelt, dass er sich gesundheits bedingt letztendlich dazu entschieden hat zu künden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Mitarbeiter gefördert nur benutzt wenn es wirklich nötig ist.
Beispiel: Auf eine vorübergehende Vertretung für einige Wochen wird es Internen Mitarbeitern angeboten aber aufgrund keiner Weiterbildung längerfristig nicht. Überraschenderweise wurde stattdessen ein externer Kandidat ausgewählt für später, der ebenfalls nicht über die spezifischen Qualifikationen verfügt und zusätzlich einen Einarbeitungszeit benötigt und die Weiterbildung antreten darf. Dieser Neuer Kandidat war übrigens nur für kurze Zeit in der Firma tätig wie so viele andere auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter mögen am Anfang angemessen sein, jedoch erwartet keine grösseren anstiege jedes mal sind irgendwelche Krisen und Unsicherheiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es stimmt in fast allen Bereichen nicht...
Kollegenzusammenhalt
Leider zeigt sich, dass der Zusammenhalt unter den Kollegen nahezu nicht existent ist. Eine kultivierte und unterstützende Arbeitsumgebung wäre wünschenswert, um ein harmonisches Teamklima zu schaffen. Bedauerlicherweise musste ich feststellen durch den Email-Verkehr an unserem PC das andere Mitarbeiter beim HR negativ dargestellt werden, und es scheint als würde der HR-Bereich dies akzeptieren ohne Hinterfragung der ganzen Situation mit dem Gruppenleiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und langdienenden Kollegen werden nicht wirklich gefördert und geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die Zielsetzungen der Vorgesetzten erscheinen mir nicht realistisch zu sein wie auch dass es an Kompetenz fehlt. Konfliktfälle werden einseitig und nicht fair behandelt. Getroffene Entscheidungen sind weder klar noch nachvollziehbar. Es scheint das Mitarbeiter nicht ernst genommen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedienungen sind nicht wirklich gut zum Beispiel gibt es nur einen PC für 8 Arbeiter. Das Tor geht immer Kaputt und wenn es aufgeht zieht ein Kalter Wind durch die Ganze Halle (durchzug). Wenn man Krank ist versucht man auf jedeweise Mitarbeitern gewisse unsinnige Arbeiten zu geben um Sie an den Arbeitsplatz zu locken(keine ruhe zum erholen). Nicht einmal jeder Logistiker hat eine Stapler was nötig ist um die Arbeit zu erledigen.
Kommunikation
Man wird Informiert, aber eine Gesunde Kommunikation hat nie stattgefunden.
Gleichberechtigung
In dieser Firma wird Gleichberechtigung klein geschrieben. Beispiele gibt es Tonnenweise. Es entsteht der Eindruck, dass dies auf eine Selektive Wahrnehmung und Bevorzugung durch die Vorgesetzten zurückzuführen ist, anstatt auf eine objektive Betrachtung der Individuellen Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist äusserst interessant, jedoch verliert sie an Bedeutung aufgrund der ungerechten Aufteilung und da keine Arbeitstaggestaltung möglich ist. Bestimmte Mitarbeiter werden durch die Vorgesetzten bevorzugt. Dadurch werden Sie auf eine bestimmte angenehme Aufgabe beschränkt, während andere alles machen müssen und einer viel grösseren Last betraut werden. Wird nicht geschätzt.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Adrian SteinmannKaufmännischer Leiter
Liebe/r ehemalige Mitarbeiter/in
Vielen Dank für deine Bewertung.
Mit dem Handy auf dem Stapler fahren ist ein Sicherheitsrisiko, welches wir zum Wohle unserer Mitarbeitenden nicht eingehen können. Eine Verwarnung für solch verlässiges Verhalten ist deshalb die logische Konsequenz.
Wir werden deine weiteren Rückmeldungen auf jeden Fall aufnehmen und entsprechend reflektieren. Wir wünschen dir auf deinem weiteren Berufsweg alles Gute.
Beste Grüsse aus Buchrain
Gutes Unternehmen, agil geführt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosszügige Blockzeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Mineralwasserdispenser zur freien Benutzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach Toll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeiten und wen man kurzfristig was hat bekommt man immer frei.
Kollegenzusammenhalt
So etwas habe ich selten gesehen einfach toll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr Zufrieden!! Zeitgemässe Entlöhnung und Sozialer Arbeitgeber. Gibt auch Arbeitsuchenden 50+ eine Chance!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation! Einstellungen auch als 50+ Arbeutnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelmässig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, rechtzeitiger Lohnerhalt,kurzfristige Ferientage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Zeitdruck, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kameradschaftlich
Kollegenzusammenhalt
Toller Teamgeist
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird wirth+ durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden wirth+ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich wirth+ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.