9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Familiär und angenehm
Wir sind Branchenführer
Der Chef hat immer ein offenes Ohr. Es können auch einmal Themen neben der Arbeit besprochen werden, falls nötig.
Als Mitarbeiter wird man proaktiv über neue Themen informiert.
Ich habe mich immer wohl gefühlt.
Witschi geniesst ein hohes Ansehen in der Uhrenbranche.
Für fast jedes Bedürfnis wird eine Lösung gefunden.
Bei jobrelevanten Weiterbildungen wird man unterstützt.
Die Leistungen sind über dem gesetzlichen Minimum und sehr zufriedenstellend. Die Gewinnbeteiligung ist sehr zuvorkommend.
Der Aspekt Umwelt fliesst stark in die Entscheidungsfindung ein.
Das Verhältnis zu den Mitarbeitern ist sehr positiv.
Auch hier zeigt sich die familiäre Kultur.
Mein Vorgesetzter hatte immer ein offenes Ohr. Es herrscht eine familiäre Atmosphäre.
Es wird monatlich über aktuelle Themen informiert, wichtige Neuigkeiten werden per Mitarbeiterinformation direkt weitergegeben.
Man kann die Produkte von der Ideenfindung bis zum Roll-out mitverfolgen.
Leider sind nur noch einzelne Produkte Topseller.
Die Trägheit und der fehlende Antrieb die gesetzten Ziele rasch umzusetzen. Die Konkurrenz ist dann oft etwas schneller.
Die flachen Hierarchien überdenken.
Nimmt je länger je mehr ab.
War noch nie so schlecht wie heute.
Zu viele Stellen sind überdosiert. Als Angestellter kommst du nicht so schnell in einen Zeitdruck.
Da passiert auch sehr wenig.
Im oberen Kader sehr gut, im mittleren Kader OK und bei den normalen Arbeitnehmern nicht passend zu den hohen Gehältern der obersten Klasse.
Hier ist das Unternehmen Witschi Electronic gut aufgestellt.
Die Führung der Unternehmung hat seine Vasallen.
Es gibt gute, wie auch schlechte Beispiele.
Aussen fix und smart, doch in der Umsetzung nix. Sehr träges und teilweise unverständliche Entscheidungen.
Die Firma bemüht sich eine moderne Infrastruktur zu gewährleisten.
Die Kundeninformationen und die Website sind unzulänglich und nicht auf Augenhöhe mit den Produkten.
Die Firma ist von Männern dominiert.
Träge und zu konventionell. Die Anforderungen sind nicht gross.
Familiär!
Durch das Arbeitszeitmodell ist man sehr flexibel, zudem ist Teilzeitarbeit nach Wunsch möglich
Weiterbildungen werden jederzeit unterstützt, Karrieremöglichkeiten sind durch die flache Hierarchie eher beschränkt
Gewinnbeteiligung ist ein grosses Plus!
Eigene Solaranlage mit eigener Aufladestation für Elektroautos
Offene-Tür-Politik wird gepflegt und jeder Mitarbeiter wird ernst genommen. Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen.
Sehr gut - es wird kontinuierlich Neues angeschafft und renoviert
Regelmässige Mitarbeiterinformationen, man hatte nie das Gefühl über etwas für einem Wichtiges nicht Bescheid zu wissen.
Entwicklung - Produktion - Verkauf - Admin - alles passiert unter einem Dach. Sehr interessant und vielfältig.
Familiäres Betriebsklima
Es macht Freude an Produkten zu arbeiten, die weltweit in der Uhrenbranche ein so hohes Ansehen geniessen.
Sehr flexibel bezüglich Teilzetstellen in allen Abteilungen.
Wegen der flachen Hierarchien sind die Karrierechancen eher gering.
Äusserst grosszugige Beteiligung am Firmengewinn für Mitarbeiter jeder Stufe.
Ein Teil des Stroms wird über eine auf dem Firmendach liegende Solaranlage erzeugt. Auf dem Parkplatz stehen den Mitarbeitern zwei kostenlose Elektrotankstellen zu Verfügung. Klare ethische Standards an die man sich auch hält.
Gute Durchmischung, auch viele langjährige Mitarbeiter.
Respektvoller und offener Umgang; Ideen und Vorschläge werden stets offen diskutiert; im Alltag merkt man keine Hierarchien.
Grosszügige Arbeitsplätze mit guter technischer Ausrüstung.
Vereinzelte Räumlichkeiten sind etwas in die Jahre gekommen und sollten erneuert werden.
Das Management informiert an den Quartals Mitarbeiter-Informationen jeweils sehr transparent und umfassend.
High-Tech-Spezialisten sind leider selten weiblich.
Viele interessante technische Herausforderungen bei denen man auch seine Ideen einbringen kann.
Hier fühlt man sich als Arbeitnehmer wertvoll und wird ernst genommen. Man ist nicht einfach eine Personalnummer.
Gerätesortiment standardisieren.
Sehr familiär!
Die soziale Haltung der Firmenführung, der interessante Aufgabeninhalt, die familiäre Atmosphäre in der Firma.
Sehr gute und familiäre Atmosphäre.
Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit von Teilzeitarbeit, dies auch für Ingenieure
Grosses Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Bei der Besetzung von Stellen werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Die Vorgesetzten sind hilfsbereit und zugänglich. Die Kommunikation könnte teilweise verbessert werden. Sehr geschätzt werden die periodischen Mitarbeiterinformationen durch die Geschäftsleitung mit der Möglichkeit, auch Fragen zu stellen.
Grosszügige finanzielle Beteiligung der Mitarbeiter am Firmengewinn
Dank der nicht zu grossen Firmengrösse ist der Arbeitsinhalt vielfältig, ganzheitlich und dadurch interessant.