Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Woertz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Weder Aufträge noch Ziele werden kommuniziert
Das grosse Plus der Firma, die Belegschaft
Ferientage dürfen z.T. nicht am Stück bezogen werden, viele Überstunden (auch am Wochenende) ohne ein "Dankeschön"
Keine Plan und keine Führung, alles wird "aus dem Bauch heraus" und spontan entschieden
Die spannenden Aufgaben muss man sich selber suchen.. ob das dann auch gewünscht ist, weiss man jedoch nicht
Angst und Ungewissheit sind an der Tagesordnung