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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer das Chaos liebt und mit fehlenden Strukturen und fehlender Personalführung klar kommt, kann sich hier wohl fühlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr schlecht. Prozesse sind nicht klar und durch fehlende Führung gibt es viel Unruhe.
Image
Der Ruf nach Aussen ist sehr schlecht und die Mitarbeiter sind auch nicht besonders Stolz für das Unternehmen zu Arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne sind ok, die Sozialversicherungsleistungen gut. Sonst gibt es keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist für die Geschäftsleitung unwichtig.
Kollegenzusammenhalt
Die problematischen Umstände schweissen das Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Mitarbeiter werden in den Himmel gelobt und die älteren schlecht geredet.
Vorgesetztenverhalten
Personalführung existiert nicht und wenn Probleme auftauchen werden sie ignoriert bis zur Eskalation.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat ein Notebook und die Räume sind mit Klimaanlagen ausgestattet. Das Gebäude ist sehr alt.
Kommunikation
Es wird sehr viel in kleinen Gruppen besprochen und nicht an alle relevanten Anspruchsgruppen weitergeleitet. Wichtige Infos vom Management werden in der Regel zu spät kommuniziert. Der Umgangston ist je nach Laune und Position von wertschätzend bis herablassend.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist gut.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich und Funktion gibt es viele interessante Aufgaben.
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