Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wohnheim satis seon die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es findet keine professionelle Kommunikation zwischen Führungsposition und Mitarbeitern statt. Schwach!
Es wird viel und hinter dem Rücken anderer gelästert. Von Zusammenhalt keine Spur.
Es werden vom Arbeitgeber ständig Überstunden verlangt. Auch wird man nicht dem Pensum gerecht eingeplant.
Sehr herablassend. Die Stiftung setzt Wert auf Hierarchie-verhalten!!
Durch ständigen Personalmangel, muss die Arbeit schnell erledigt werden. Keine Zeit den Klienten gerecht zu werden.
Die Atmosphäre ist sehr angespannt und stressig. Unangenehm!