Suboptimal agierende Geschäftsleitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führungserfahrung. Selbstüberschätzung und Überheblichkeit. Keine erkennbare Strategie. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Ungenügendes Fachwissen.
Verbesserungsvorschläge
Der CEO der Wolffkran Gruppe wäre gut beraten, die GL der Wolffkran Schweiz AG schnellst möglich zu ersetzen, wenn das Service- und Mietgeschäft gerettet werden soll.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein Klima der Angst und des Misstauens. Niemand weiss, ob sein Job morgen noch sicher ist.
Das Vertrauen in die Geschäftsleitung ist nicht existent.
Kommunikation
Mitarbeiterinformation wird emotional geführt und endet meist mit einer Drohung ("...nicht Einhaltung hat Sanktionen zur Folge...")
Kollegenzusammenhalt
Es gibt verschieden Gruppierungen. Die "Mitläufer" die nichts zu befürchten haben und die "Kundenorientierten", die allerdings mit Repressalien seitens der GL rechnen müssen.
Work-Life-Balance
Wird die Kundenzufriedenheit als Massstab genommen, ist es O.K., aber das Privatleben bleibt dabei auf der Strecke.
Personal- und Know-How-Mangel führt unweigerlich zu Überstunden und nicht bezogenen Ferien.
Vorgesetztenverhalten
Die GL, die in der Vergangenheit nie ein Unternehmen geführt hat, ist mit ihrer Aufgabe masslos überfordert. Unqualifizierte, realitätsfremde und sehr emotionale Aussagen sind an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Die GL hat keinen Plan, wie sie die Arbeitsbelastung aufteilen könnte (GL: "...bei uns gibt es keine Schlüsselstellen, jeder ist ersetzbar...").
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Mitarbeitern wird ziemlich unzimperlich umgesprungen. Entweder werden Sie in die Frühpensionierung gezwungen, oder es werden Gründe gesucht, um diese zu entlassen.
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein (Hygiene).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht sehr ausgeprägt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen werden nur denen gewährt, die am lautesten klagen. Ordentliche, oder leistungsorientierte Gehaltserhöhungen gab es Jahren nicht mehr.
Image
Die Wolffkran Schweiz AG hat mittlerweile bei vielen Kunden, obwohl das Produkt spitze ist, das gute Image verloren. Sie suchen Alternativen und die gibt es.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert.