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Wolgensinger 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wolgensinger die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wolgensinger
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wolgensinger
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gab viele Streitigkeiten untereinander

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nur in der Werkstatt ist der Zusammenhalt ok

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Versprechungen wurden nicht eingehalten, keine gute Einführung

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab leider sehr wenig Arbeit.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Drohungen stehen an der Tagesordnung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird allen ständig mit Kündigung gedroht

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