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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respekt - Sehr effizient

1,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei workforce.ch AG als Projektleiter NAV D365 beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unprofessionell

Bewerbungsfragen

  • Oberflächliches Gespräch, keine Ahnung von meinem Lebenslauf, schlecht vorbereitet
  • Wenn Sie den Lebenslauf lesen könnte, dann würden wahrscheinlich andere Fragen gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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