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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spiegel der Leistungsgesellschaft
Ex-FührungskraftHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ruf, Kontaktmöglichkeiten, Lernmöglichkeiten, Möglichkeit, Davos zu erleben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoritäre/ patriachalische Führung, die Leistungsausrichtung, die über alles geht, lange Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Einige der Managing / Senior Directors, die im WEF gross geworden sind, haben den Bezug zur wirklichen Welt verloren. Hier wäre bessere Kontrolle hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Es zählt nur Leistung, wobei deren Bewertung nicht transparent ist.
Image
Der Aussenruf ist sehr gut. Drinnen ist es aber knallhart.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten, va rund um Events. Und emails werden rund um die Uhr beantwortet.
Karriere/Weiterbildung
Der Ruf des WEF ist sehr gut, somit macht es sich gut im Lebenslauf und man macht Kontakte
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher niedrig im Vergleich zum Privatsektor. Gute Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
High performers aus allen Teilen der Welt, teilweise sehr nett, teilweise sehr egoistische Alphatiere
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Chef, wo nur seine Meinung zählt. Entscheidungen können sich sehr rasch wieder ändern
Arbeitsbedingungen
Lage des Büros ist Weltklasse, aber enge Open Plan Tische und zuwenig Meetingräume
Interessante Aufgaben
Großteils Eventorganisation, allerdings für die Eliten dieser Welt. Die Projektarbeit machte den kleineren Teil aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird World Economic Forum durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich World Economic Forum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.