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SA
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Worldsoft SA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Worldsoft SA
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Worldsoft SA
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Betriebsklima und immer Hilfsbereit.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gut aber kann noch verbessert werden z.B mit Meetings.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grosses Vertrauen in die Mitarbeiter.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer gut, gab bis jetzt nie ein Problem.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair, ehrlich und immer ein offenes Ohr.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabengebiet kann auf Wunsch erweitert werden. Ist auch sehr Willkommen.

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