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Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle Reaktionsgeschwindigkeit.
Risikogruppen wurden schnell und verantwortungsbewusst geschützt.
Home-Office wurde soweit wie möglich unterstützt und das benötigte Arbeitsmaterial schnell zur verfügung gestellt.
Die Coronakrise ist eine noch nie dargewesene Situation für alle Beteiligten.
Im Angesicht der entsprechenden Situation wurde entsprechend gehandelt und die Situation auch definitiv Ernst genommen.
Sehr gut.
Sehr verantwortungsbewusst, stetig wird in erneuerbaren Energien investiert.
Der Fuhrpark zeigt sich in einer sehr guten Verfassung wo laufend die neuste Technik zum Einsatz kommt.
Das so schnell ein Pandemie Reglement da war und die Fürsorge der GL uns gegenüber
Nach langem überlegen fällt mir leider nichts ein. Außer dass ich weg bin.
Für mich persönlich war dass schlimmste, dass ich von Anfang an bis am Schluss nicht wusste ob ich am Folgetag noch bei der Firma WS-Skyworker arbeiten kann.
Teils neue Führungskräfte.
Firma an Konkurrenz verkaufen.
Externer Berater zuziehen.
Hierarchien einhalten.
Mehr Vertrauen an die Mitarbeiter, da es ohne diese nicht funktioniert...
Man weiss nicht ob man Morgen den Job noch hat.
Das Image ist absolut schlecht. Die Mitarbeiter werden dazu aufgerufen gute Bewertungen abzugeben. Wenn man mit ihnen spricht sind diese teils gar nicht zufrieden.
Sehr lange Arbeitstage. Da es sich um eine unsichere Arbeitsstelle handelt, nimmt man die Arbeit/Angst mit nach Hause. Dies führt im Privat leben zu Problemen.
Da es an Personal mangelt und an guten Fachkräften, werden die übrigen zu verantwortungsvollen Aufgaben geziert. Da diese jedoch nicht in der Lage sind (Fachlich oder Schule) werden diese entlassen oder sellt wieder zurückgestuft. Ohne Vorwarnung.
Lohn pünktlich, jedoch schlecht.
Da früher sehr schädlich mit der Umwelt umgegangen wurde. Wird jetzt für dass Gewissen auf E-Mobilität umgestellt.
Die Produkte werden im Ausland zu billig Preisen gekauft.
Da sehr schlechtes Klima, schaut jeder für sich.
Ältere werden angestellt, jedoch schnell wieder gekündigt. Da diese die Arbeit nicht so effizient ausführen wie die Jungen.
Langdienende gibt es in dieser Firma nur selten. Da alle gehen oder gekündet werden.
Je nach Filiale besser oder schlechter.
Von ganz oben kommt es vielfach vor, dass über die Hierarchiestufe eingegriffen wird, das ist absolut demotivieren.
Ständige Bauarbeiten und teils schmutzige Filialen.
Die Angestellten werden kaum bis gar nicht über Veränderungen oder der Gleichen informiert.
Abwechslungsreich, da ständig Personal wechselt, somit zu wenig Mitarbeiter arbeiten und durch dass das Know-How nicht gesichert wird.
Sind Technisch auf dem neusten Stand und immer aktuell dabei.
Umweltbewusstsein ist ein grosses Anliegen, E- Mobilität
Aktuell ist alles in Ordnung, Verbesserung wurden eingehalten.
Zukunft:
-Home Office,
-Offene Kommunikation,
-Kinderbetreuung
Es wurden mir diverse Weiterbildungen ermöglicht.
E- Mobilität
Familien freundlich und zuvorkommend
Es wird alles zur Verfügung gestellt.
Nichts!!
Alles !!
Kein Kommentar
Das Produkt und die Transportmittel wären gut
Hab ich schon angegeben.
Mitarbeiter die sich anstrengen nicht kündigen.
Man versucht seine Haut zu retten man wird beobachtet und die Fehler werden gesammelt.
Blenderei
wenn man frei hat, weis man nicht, ob man den Job scho verloren hat.
Wird nicht gemacht. Hab selber keine Ausbildung für Hebebühnen, obwohl ich jeden Kunden auf die Vorschrift hinweisen muss, und mit div Hebebühnen vor Kunde fahren muss.
Wenn wenig Arbeit, kein Lohn.
Es wird nur auf Gewinn geachtet. Lieber den gleichen Weg zwei mal fahren.
Wenigstens kann man zusammen die Arbeit erledigen.
Wenns drauf an kommt, schaut Jeder für sich selbst.
Es wird alles schöngeredet, Realität ist erschreckend.
primitiev
Sehr schlecht, erst wenn man Kündigung hat weis man was los ist.
kommt drauf an, ob du sympatieträger bist.
wenigstens interessante Arbeit mit viel Eigenverantwortung, man muss aber was auf dem Kasten haben sonst wird nichts draus.
keine wertschätzung der Mitarbeiter. Es wird niemandem etwas zugetraut und niemandem vertraut was sehr schlecht für das Klima ist.
Besser komunizieren und die Mitarbeiter wertschätzen
klar überdurchschnittliche Selbstständigkeit
dass Arbeitszeit nicht etwas flexibler gehandhabt wird
Firmenphilosofie besser vermitteln
Filialen können sehr selbständig arbeiten. Das ist eine grosse Herausforderung.
Fordert viel von den Mitarbeitern.
regelmässige Teamsitzungen abhalten.
Geschlecht wird gleich behandelt
Die Arbeit geht nie aus, vorher ist einer weniger dort.
Schwarz/Weiss denken. Mondphasenlaune. Willkür. Misstrauen.
Besser als Arbeitslos ?
Grün sind nur die Kleber auf den Maschinen.
Mehr Providurien als Installation. Viel Improvisieren ist angesagt.
So verdient kununu Geld.