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XATENA 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei XATENA die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
XATENA
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
XATENA
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen was?

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Druck seitens Geschäftsleitung

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

oft unsinnige Sitzungen mit den gleichen Fragen und niemand kann eine Antwort geben

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

viele Lästereien

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist der Leitung egal ob man noch ein Privatleben hat

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gespräche werden nicht gesucht, man geht denen aus dem Weg

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