5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Spannende Arbeit, tolles Team, wertschätzender Chef, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit, gute Arbeitsausrüstung, gute Atmosphäre, die Hund dürfen mit ins Büro.
Seit ich umgezogen bin, ist der Arbeitsweg etwas weit ;-) Dafür habe ich einen Homeoffice Tag erhalten
Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander
Qualitätsarbeit und persönliche Kundenbetreuung, die IT Lösungen überzeugen
Familiär geführt mit Verständnis, dass es auch noch ein Leben neben der Arbeit gibt
Mitarbeiter werden gefördert, on the Job und in Weiterbildungen
Faires Gehalt und gute Sozialleistungen
xinfra Engagiert sich mit Sponsoring verschiedener lokaler Institutionen
Gute Atmosphäre, man unterstützt sich gegenseitig im Team
Egal ob alt oder Jung, der Umgang ist korrekt
Korrekt, Wertschätzend und mit Teamgeist
Sehr gute IT Umgebung und schöne Büroräumlichkeiten
Direkte und unkomplizierte Kommunikation unter den Mitarbeitenden und zu den Vorgesetzten
Ja über Geschlechter, Alter und Arbeitsposition hinweg
Der Arbeitgeber ist immer offen für eigene Ideen und geht mit den Innovationen mit
Man fühlt sich wertgeschätzt und es wird viel Vertrauen entgegengebracht.
Das Unternehmen geniesst einen guten Ruf bei den Kunden und Kollegen.
Es gibt Arbeiten, welche nur am Abend ausgeführt werden können. Diese Überzeit kann dann gut kompensiert werden.
Alles in allem stimmt die Work-Life-Balance super!
Weiterbildungen werden als wichtige erachtet und man erhält auch Zeit sich diesen zu widmen. Man wird zu keiner Weiterbildung gezwungen, kann aber eigene - wenn passend - vorbringen.
Die Kommunikation ist immer direkt möglich und humorvoll. Wo man kann wird geholfen.
Man wird gefördert und führt direkt Gespräche bei welchen man nicht immer gleicher Meinung sein muss. Dies geschieht immer auf absolute Augenhöhe und man findet gemeinsam eine Lösung.
Als Mitarbeiter werde ich in die Entscheidungen (neue Tools, Kundenprojekte etc.) mit einbezogen und auch mitberücksichtigt.
Aktuelle Notebooks und Tools. Alles was es für einen praktischen Arbeitsplatz benötigt.
An wöchentlichen Teamsitzungen werden aktuelle Themen für alle behandelt. Projektabhängig gibt es wenn nötig kleinere Zusammenkünfte.
Aufgaben werden gerecht aufgeteilt, sind abwechslungsreich und spannend. Wo möglich können die Aufgaben selbständig terminiert und ausgeführt werden.
Mitarbeiter werden unterstützt, einfache und direkte Kommunikationswege, sympathisches Teamverhalten
Individuelle Förderung der Mitarbeiter
Arbeitsort ist gut erreichbar (ÖV und genügend Parkplätze)
Moderne Arbeitsgeräte, Mitarbeiter können zwischen Win und Mac wählen
Guter Teamspirit
Als IT-Dienstleister muss man auch bereit sein, Projektbezogen am Abend oder über das Wochenende zu arbeiten.
Kollegialer, freundschaftlicher Umgang. Guter Teamzusammenhalt.
Das Unternehmen geniesst einen guten Ruf bei den Kunden und den Kollegen.
Je nach Projekt und Auslastung kann es auch einmal längere Arbeitstage geben.
Es wird grossen Wert auf Weiterbildungen und Zertifizierungen gelegt.
Individuelle Förderung der Mitarbeiter wird gross geschrieben. Dazu kommen auch Firmeninterne Workshops die von Mitarbeitern erarbeitet und durchgeführt werden.
Der Lohn ist angemessen.
Guter Teamspirit. Jeder hilf jedem.
Faire. Man erhält genügend Freiraum um sich entfalten zu können.
Aktuelle Notebooks und Werkzeuge. Auf die Wünsche von Mitarbeitern betreffend Notebooks und Arbeitsgeräten wird eingegangen. Die Arbeitsplätze und Fahrzeuge sind zweckmässig eingerichtet.
Direkte Kommunikation. 2-3 Teammeetings pro Monat. Projekte werden direkt mit den beteiligten Kollegen besprochen.