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Jetzt Profil einrichten25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolutes Vertrauensverhältnis und immer ein offenes Ohr.
Sehr angenehm, 2er bzw. 3er Büros
Feste Arbeitszeiten mit Gleitzeit aber Homeoffice möglich. Konnte bisher alle Termine wahrnehmen.
verschiedene Standorte. Standort intern 5 Sterne, Standortübergreifend wäre manchmal mehr Kommunikation gut.
Immer Ansprechbar und steht mit Rat und Tat bereit.
Schickes Büro in super Lage
direkte Wege und eigentlich immer erreichbar
Das Grundgehalt ist etwas gering aber durch die Provisionen kann man gutes Geld verdienen.
Logischer Weiße viel Telefonie aber das recherchieren und das damit verbundene Informieren über verschiedene Themen macht es interessant.
Open-Door Politik und wirklich ein offenes Ohr hat und teil des Teams also sichtbar mit dem herz am rechten Fleck
Angenehmes Arbeitsklima
Auf familiäre Situationen wird rücksicht genommen, vertrauen bei der Arbeitszeit, keine Überstunden
Branchenübliches Fixgehalt. Wer gut verkauft verdient auch gute Provision
Die einen mag man mehr, die anderen weniger, aber in Summe eine gute Mischung und alle unterstützen sich bei ihren Projekten
Zu meiner Zeit von 25 bis 50 alles dabei
Immer ein offenes Ohr, auch bei privaten Problemen, wenn es nicht optimal läuft wird zusammen dran gearbeitet
regelmäßige Meetings und auch auf dem kurzem Weg
Hier wird kein Unterschied gemacht
Verantwortung für ein ganzes Themenspsecial, neben dem Sales auch recherche und Produktion
entspanntes Miteinander unter den Kollegen; keine Machtkämpfe
Familie steht immer im Vordergrund; bei privaten Problemen unterstützt das Management
wer sich beweist, wird belohnt; Aufstieg zum Senior etc. möglich
solides Fixum; bei guten Leistugen wird über Provisionsmodell angemessen entlohnt
bei Fragen steht man sich unterstützend zur Seite
bunte Mischung aus Jung und Alt
direkte Kommunikation; individuelle Betreuung bei Bedarf
im Großraumbüro gibt es gute Inputs durch Kollegen/innen, dadurch kann es natürlich auch etwas lauter werden
direkt und unkompliziert
offener und fairer Umgang mit Allen (egal welcher Hintergrund)
wechselnde Themenschwerpunkte/Firmen/Branchen; Zusammenarbeit mit Layout/Redaktion + Kunden
Die Angestellten werden verheizt. Hohe Fluktuation weil die Mitarbeiter sehr schnell ausgewechselt werden wenn sie das (oft viel zu hoch gesetzte) Ziel nicht erreichen. Deswegen entsteht enormer Erfolgsdruck. Kollegen wurden ohne Vorwarnung und aus fadenscheinigen Gründen gekündigt, weil sie sich nicht an interne Vorgaben/Ziele, die nicht kommuniziert wurden, hielten.
Grundgehalt ist ok, bei erreichen der (sehr hoch gesteckten) Ziele gute Provision
Jeder versucht seine Ziele zu erreichen ohne Rücksicht auf Verluste.
Bei Abschluss eines guten Deals ist man der "Best friend" der Vorgesetzten. Sonst wird man nicht beachtet.
Oft sehr laut da man mit mehreren Kollegen im Raum sitzt und alle telefonieren.
Stupides abtelefonieren von Listen den ganzen lieben langen Tag.
Wünsche und Bedürfnisse werden berücksichtigt, man fühlt sich im Unternehmen sehr wohl
Familie und Job sehr gut kombinierbar. Für Menschen mit Kindern gibt es immer Verständnis. Das Management kommt immer in Notfallsituationen entgegen.
Viele Möglichkeiten beruflich zu wachsen
Sehr nette Kollegen, angenehme Atmosphäre im Büro
Sehr freundlich, professionell und effizient
Ein sehr nettes und gemütliches Büro
Alles Aufgaben und Ziele sehr gut kommuniziert
Immer spannende Projekte und interessante Themen, herausfordernde Aufgaben
Die Geschäftsführung hört gern Musik im Großraumbüro. Ideal, um Telefonate zu führen. Gespräche unter Kollegen sind dagegen nicht besonders gern gesehen.
Pünktliche Lohnzahlung
Unmenschliches, nicht-wertschätzendes Umfeld, kaum Spass bei der Arbeit, weil ständig Druck und Angst vor der Kündigung herrscht, kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter und ständige Kontrolle
Menschlicher werden, offener Kommunizieren, Spass an der Arbeit fördern, den Mitarbeitern Vertrauen schenken
Es herrscht Druck - wer nicht verkauft, fliegt!
Keine Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten oder Homeoffice (den Job kann man auch gut von Zuhause aus erledigen). Ein Grossteil des Urlaubs ist mit den Betriebsferien in den Sommerferien und über Weihnachten schon festgeschrieben.
Meist gut, ausser wenn es darum geht, einen Deal mit einem Kunden abzuschliessen. Da werden schon mal die Krallen ausgefahren.
Gibts keine
Es herrscht ein autoritärer Gesprächston und man bekommt in jedem Moment zu spüren, wer am längeren Hebel sitzt. Das Management selbst hat kaum bis keine Ahnung vom Verkauf, was sich daran zeigt, dass man die Leute noch 10 Mal anrufen muss, obwohl Sie kein Interesse am Produkt haben.
Veraltete, langsame Computer, mit denen sich kaum 8 Stunden arbeiten lässt
Ausser den Verkaufszahlen der Kollegen, die den Druck erhöhen sollen, wird wenig kommuniziert. Sogar die Kündigung von Kollegen wird stillschweigend und ohne jeglichen Kommentar vorgenommen. Am nächsten Tag ist dann einfach ein Stuhl frei im Büro...
Männer werden besser entlohnt als Frauen und haben grundsätzlich mehr Freiheiten was Krankmeldungen/früher Feierabend, etc. anbelangt.
Sales-Job: Immer das gleiche!
Coole Arbeitsatmosphäre und Teamzusammenhalt
Die Arbeitszeiten sind von 8:00/9:00Uhr - 17:30/19:30 Uhr. Man darf selber einteilen.
Mittagspause jeweils 1h. Meine Erfahrungen bezüglich Ferien & Freitage waren sehr positiv. Mein Vorgesetzter hat oft Rücksicht auf mich genommen.
Sehr nettes Team und stets hilfsbereit
Der älteste Kollege war 33 Jahre alt, er wurde gut behandelt :)
Nur 5 Minuten Gehweg vom ZH Hauptbahnhof.
Am Anfang sehr abwechslunsreich, nach einer Weile halt Routine.
Die Kollegen unterstützen sich untereinander. Jeder greift dem anderen unter die Arme. Bei kommunikativen Schwierigkeiten wird auch gerne mal ein kurzes Brain-Storming eingelegt, um zu einer Lösung zu kommen. Vorgesetzte nehmen sich auch mal Zeit und geben Hilfestellungen. Querdenker sind gern gesehen.
Keine direkten Aufstiegsmöglichkeiten. Allerdings wird es belohnt, wenn man fleißig ist.
Mehr als fair für die Branche. Boni = Gute Leistung - faire Bezahlung
Kaum vorhanden, da recht junges Team
So verdient kununu Geld.