Experte im Schadenmanagement, aber bestimmt nicht im Umgang mit Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertauen sind hier Fremdwörter. Eine klare Strategie fehlt und/oder wird nicht kommuniziert.
Kommunikation
Einheitliche Linie fehlt. In der Regel ist ein Bewusstsein über die Bedeutung einer offenen und ehrlichen Kommunikation nicht vorhanden. Die Mitarbeitenden sind gut beraten, wenn sie schweigen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist hoch. Hingegen profitieren die Mitarbeitenden aber auch von zahlreichen Vorteilen der Muttergesellschaft. Wer sich selbst nicht gut organisieren und durchsetzen kann, läuft Gefahr sich zu übernehmen. Das ist in anderen Unternehmen dieser Branche überall gleich.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Wer hier etwas erwartet, hat verloren.
Arbeitsbedingungen
Die Umgebung sowie die Ausstattung der Arbeitsplätze sind überdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Theorie und Praxis liegen weit auseinander. Leider.