4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Führung, Teamstimmung und keine Gleichberechtigung!
Führung muss professioneller werden. Zum teil kein Umgang mit Mitarbeitenden. Die bevozugung von Freunden muss aufhören. Offen und transparent kommunizieren.
Es herrscht Angst und grosse Verunsicherung über die Zukunft der Firma. Es ist im Moment ein ausharren.
Man kann teils Arbeit selber einteilen und mal früher Feierabend machen. Homeoffice gibt es auch... Wird aber von vielen ausgenutzt um private Angelegenheiten zu erledigen. Wird von den Vorgesetzten bei einigen toleriert und bei gewissen leider nicht. Es gibt keine Gleichberechtigung.
Unter Kollegen-Teams geht es teils... Aber wenn du nicht die Meinung von Vorgesetzten hast, wirst du ins Abseits gestellt und aus dem Team geekelt.
Langjährige oder ältere werden ohne Grund vor die Türe gestellt.
Teils unter der Gürtellinie und kein methodik in der Führung. Fachliche Führung zwar gut... Aber keine Sozialkompetenz! Vielen Vorgesetzten ist die verantwortung nicht bewusst.
Kommunikation ist von der Führung sehr schlecht. Viele vertrauliche Informationen werden unter Kollegen ausgetauscht und Mitarbeiter übergangen
Es gibt keine Gleichberechtigung. Freunde von Vorgestzten werden systematisch bevorzugt.
Abwechslungsreiche arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten
Zusammenarbeit, Kommunikation, Führung
Führung
Das es immer Arbeit gibt diverse Freiheit für die Mitarbeiter und vielen Schulungen
Sicherheit, zum Teil wird sehr Lasche angesehen und die kleine Kunden orientierung
Mehr Sicherheit Aspekte einbringen die den ganzen Betrieb zu guten kommen