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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kindergarten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnsystem
Wen mach gemocht wird von den möchtegern Chefs hat man es gut, wen nicht dann hat man einfach Pech gehabt.
Verbesserungsvorschläge
Komplettes Lohnsystem
Arbeitsatmosphäre
-Geheimnisse sind höchstens 1 halben Tag geheim.
-Man kriegt selten ein Lob von der Chefin & wenn, dann nur wen sie gute Laune hat
-Arbeitskollegen lästern über jeden anderen Arbeitskollegen
Image
Sehr viele Arbeitskollegen rieten mir von der Stelle ab. Oder ich soll etwas besseres finden.
Work-Life-Balance
-Schreckliche Arbeitszeiten
-Wen jemand mal früher nach Hause darf rasten andere aus oder heulen rum.
-Psychische Folter mit den Arbeitskollegen die sich für jedes Detail deines Lebens interessieren. Bin um zu arbeiten da gewesen, nicht um Leute kennenzulernen.
Karriere/Weiterbildung
Nie in erwägung gezogen in diesem Betrieb
Gehalt/Sozialleistungen
Spanische Firma, Spanische Mindestlöhne
Kollegenzusammenhalt
-Gibt sehr wenige Kollegen die verstehen was ein Team ist. Dann gibt es noch diese Kollegen die ihre Vorgesetzten als "Team" sehen und denen am Hintern Kleben. Klar würde ich auch mache um 10min früher nach Hause zu dürfen.
-Kollegen können Meinungen ins Gesicht sagen, Verräter jedoch besprechen nicht direkt mit der Person ihre Meinung sondern zuerst noch mit 5 weiteren Mitarbeitern und Chefs.
Umgang mit älteren Kollegen
Denken sind die hellsten Kerzen auf der Torte nur weil sie paar Jahre mehr haben.
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorgesetzter erfüllt folgende Qualitäten:
- Fehler können normal besprochen werden
- Man zieht Mitarbeiter als guter Vorgesetzter auch mit in die Entscheidung (vorallem wenn es den Mitarbeiter persönlich betrifft)
- Fehler seitens Chefs kann man zugeben
- man ist organisatorisch top und verliert nicht den Überblick & die Nerven wen stress herrscht
All diese Punkte wurden nicht erfüllt.
Kommunikation
Jeden Morgen kurzes Briefing
Interessante Aufgaben
Wenn man Glück hat muss man nicht den ganzen Tag vor der Türe stehen & nur Leute grüssen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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