Lass es sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freizeitangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Gliederung der gesamten Organisation. Durch die Aufsplittung schiebt jeder den schwarzen Peter dem anderen zu. Niemand übernimmt die Verantwortung.
Verbesserungsvorschläge
Keine Spielchen spielen und ehrlich sein.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag
Herzlichen Dank für das ehrliche Feedback. Wir legen sehr viel Wert auf Transparenz und Ehrlichkeit und trotzdem können/müssen wir hier mehr machen damit wir dies überall durchsetzen können. Es tut mir leid, dass es in Ihrem Fall nicht geklappt hat.
Betreffen Organisation hatten wir sicher einige Veränderungen, welche noch nicht so richtig eingespielt sind. Trotzdem ist es uns wichtig, dass alle Verantwortung übernehmen und diese nicht nach belieben nach oben oder unten delegiert wird. Auch hier werde ich mein Augenmerk darauf richten und hoffe, dass wir so in Zukunft auch für diese Punkte eine bessere Beurteilung erhalten. Leider werden Sie davon nicht mehr direkt profitieren können.
Freundliche Grüsse
Daniel Hug
Leiter HR + Services Schweiz