Logistik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt immer pünktlich und das Zeitmanagement ( Ferien, Kompensation- Ueberzeit ) sind vorbildlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mit Wahlsparplan oder kostenlosen Parkplätzen für Mitarbeiter geworben wird. Ich finde der Arbeitgeber soll wirklich schauen das möglichst viel einbezahlt wird ( nicht werden kann ). Und Gratisparkplätze sind einfach Pflicht. ( ich würde auch den besten Arbeitgeber nicht weiterempfehlen, da jeder diesen verschieden beurteilen würde)
Verbesserungsvorschläge
Von oben nach unten die, Mitarbeiter ihre Wichtigkeit wissen lassen.
Von unten nach oben, mehr zusammen sprechen und versuchen zu verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander herrscht alters Diskrepanz.
Kommunikation
Nicht unbedingt gross geschrieben!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt verschiedene Gruppen, helfen einander.
Work-Life-Balance
Sehr gute Ansätze, Sport, Massage Möglichkeit, diverse Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sosolala
Interessante Aufgaben
Wir haben die Möglichkeit alle Aufgaben zu tun, auch Administrative.
Gleichberechtigung
Tja!
Umgang mit älteren Kollegen
Sind scheinbar Betriebsblind!
Arbeitsbedingungen
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer besser!
Gehalt/Sozialleistungen
Kann ich nicht wirklich beurteilen, aber zuwenig zum Leben und Zuviel zum sterben! Nur gut Arbeiten reicht nicht, ältere bekommen sicherlich nicht mehr!
Image
Ich denke in der Region, gut
Karriere/Weiterbildung
Könnte jeder machen! Weiterbildung wird finanziell unterstützt.
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag und herzlichen Dank für das Feedback.
Ich möchte mich spezifisch zu einem Punkt äussern. In Bezug auf die Pensionskasse bezahlt der Arbeitgeber seit einigen Jahren 1% höhere Beiträge damit der Wahlsparplan realisiert werden kann. Dadurch unterstützen wir das Sparen für die Altersrente aktiv und der Mitarbeitende kann je nach Lebenssituation mehr oder weniger Sparen.
Betreffend der restlichen Inputs nehme ich diese gerne auf auf, damit wir uns weiter und jeden Tag verbessern können.
Freundliche Grüsse
Daniel Hug
Leiter HR + Services Schweiz