Innovative Meterspurbahn
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Der Wert gemeinsam wird aktiv auch über die Bereichsgrenzen gelebt.
Kommunikation
Die Kommunikation wird laufend weiter entwickelt. Hat sicher noch Optimierungspotential.
Kollegenzusammenhalt
In der Not sind alle zur Stelle.
Work-Life-Balance
Es wird so gut es geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Bei vielen Themen ein Vorbild in der Branche.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und der Firma. Grosse Wertschätzung spürbar.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsgebiet ist sehr spannend. Eigene Ideen können eingebracht werden.
Gleichberechtigung
Ich spüre keine Benachteiligungen, jeder kann sich gleich weiter entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter können ihr wissen einbringen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind auf einem sehr hohen Niveau und werden laufend verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bahn als solches ist schon sehr umweltfreundlich. Potential zur systematischen Steigerung ist noch vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Entlöhnung gibt es systembedingte Grenzen. Zusammen mit der tollen Firmenkultur stimmt das Gesamtpaket.
Image
Das Unternehmen ist sehr innovativ und Mitarbeiterfreundlich unterwegs und wird auch so wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert ihre Mitarbeiter sehr stark.