3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach zwei Monaten eine Absage erhalten
Bewerber/inHat sich 2023 als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Bestätigungsmail über 6 Wochen keine Reaktion auf meine Bewerbung. Insgesamt musste ich viermal per Mail freundlich anfragen, bis ich einen Bescheid bekam, obwohl die Stelle bereits seit längerem vergeben war. Das zeigt eine gewisse Unprofessionalität in diesem Bereich und auch fehlende Wertschätzung für die Zeit und das Engagement, welches man mit einer Bewerbung an den Tag legt. Schade!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Hände weg von diesem Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2023 als IT-Koordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Respekt und Wohlwollen gemäss dem Leitbild oder eben dem "Leidbild" auch gegenüber dem Bewerber einhalten!
Bewerbungsfragen
- Freelancer-Jobs, bzw. kurze Anstellungen werden mehrmals hintergfragt und nicht aktzeptiert. Das passt hier einfach nicht.
- Finanzielle Situation (absolut indiskret und nicht akzeptabel, auch rechtlich!)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnuppern - und Absage, weil alle einverstanden sein müssen
Bewerber/inHat sich 2022 als Sozialpädagogin / Gruppenleiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von Anfang an genauer selektionieren und wenn das Team schon eine solch hohe Entscheidungskraft hat, nach dem Erstgespräch direkt in der Gruppe vorbei schauen. So kann für beide Seiten der Aufwand fürs Schnuppern minimiert werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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