Schlechte Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjähriger CEO verpasste die Digitalisierung. Ab 2014 neuer CEO, welcher eine 5-köpfige Geschäftsleitung aufbaute - bei knapp 35 Beschäftigten!!! Alle GL-Mitglieder waren langjährig miteinander befreundet. Schlechtes betriebswirtschaftliches Wissen und allgemeine Faulheit aller GL-Mitglieder führte zu einem Oberflächenmanagement. Dies ruinierte das Unternehmen nachhaltig. Seit 2016 wieder 2 neue CEOs. Betrieb wird mit dem absoluten Minimum weitergeführt und wohl nur, um Rückforderungsklagen zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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