Eine einzigartige und unvergessliche Chance in der IT Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung oben.
Verbesserungsvorschläge
Siehe Bewertung oben.
Arbeitsatmosphäre
Vom Eintritt in das "Büro" (was man so eigentlich nicht beschreiben darf) bis hin zum Eventraum und der Küche. Dem Charm und der Einrichtung kann man einfach nichts entgegensetzten. Man fühlt sich direkt heimisch, die alternative, sehr einzigartige Einrichtung spricht für sich selbst. Für die Augen ein Schmaus, für die Seele florierend und motivierend.
Kommunikation
Keine Grossartig herausstechenden Beispiele, wichtige und relevante Informationen werden auf jeden Fall per Mail (HR) sowie auch per Chat mitgeteilt.
POSITIV - Bei grösseren/wichtigen Informationen werden die Mitarbeiter persönlich im Eventraum von den Vorgesetzten informiert.
Kollegenzusammenhalt
Zibris ist ein KMU mit einer zählbaren Anzahl an Mitarbeiter. Die persönliche Interaktion wird gerade durch die vielen Events und grosszügigen Anlässe der Firma nur noch mehr gestärkt, was ein ein Zusammensein mit sehr positiven Momenten schafft. Das macht Freude.
Work-Life-Balance
Ein Grossteil der Work-Life-Balance besteht aus dem Arbeits- und Freizeitverhältnis. Mit der geografischen Lager der Zibris ist man bei Randzeiten (von Richtung Luzern) praktisch nie im Stau. Die Mittagszeit ist mit 1.5h sehr grosszügig, was ein gemütliches Einkaufen in der Umgebung nach dem Mittagessen ermöglicht. Nicht zuletzt gibt es für sportbegeisterte Kollegen ein Fitnessstudio 1-Stockwerk tiefer, auf welches ebenfalls ein grosszügiger Beitrag der Zibris wartet.
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Zusammenarbeit mit den Inhabern ist selbstverständlich eine andere Arbeitsweise, wie man es sich von einem Grossunternehmen gewohnt ist.
Fordernd aber belohnend würde ich diese umschreiben. Nach meiner persönlichen Erfahrung wird wert auf meine Meinung gelegt, da dies auf Gegenseitigkeit beruht. Offene und lernbegeisterte Personen haben hier viel Möglichkeiten weiterzukommen und von der Jahrelangen Erfahrung mitzunehmen.
Interessante Aufgaben
Der Tätigkeitsbereich der Anstellung ist klar definiert und wird so auch eingehalten. Das kann ich so ohne Zweifel bestätigen.
Einige Rezessionen deuten auf Missbrauch von Aufgaben hin, für welche man "überqualifiziert" sei. Eventuell handelt es sich dabei um Ex-Mitarbeiter, welche sozial "unterqualifiziert" waren, ihren "Gspändli" unter die Arme zu greifen.. schade!
Ich darf somit höflichst widersprechen - seinen Kollegen bei einer Aufgabe zu helfen, welche jedermann erledigen könnte, nennt man Teamgeist. Vielleicht kommen von den gleichen Personen die schlechten Bewertungen für den Kollegenzusammenhalt...
Gleichberechtigung
Während der Verkauf und die Kundenpflege der Zibris von Männlichen Personen geführt wird, ist es bei "The Room" genau anders herum. Zwei junge, sehr talentierte Eventmanagerinnen haben die Planung, Einrichtung und Durchführung der Events im Blut und sorgen ausnahmslos für gute Stimmung.
Auch die Verantwortliche- HR sowie die Verantwortliche-Buchhaltung ist weiblich besetzt und wird entsprechend geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der "Ältesten" wir hier anerkannt, bewundert und geschätzt. Sie sind stets hilfsbereit und offen für Vorschläge, um auch ihr Know-How von einer eventuellen "frischen Brise" erneuern zu lassen.
So entstehen tolle Ideen.
Arbeitsbedingungen
Ein RIESEN Pluspunkt - Die hauseigene Küche für die Mitarbeiter und Gäste. Es gibt von Mo-Fr ein 2-Gang Menü für extrem faire Konditionen, welche stets, frisch, gesund und ausgewogen gestaltet sind! Das habe ich bei keiner Firma erlebt, und das ist nicht selbstversändlich.
Die Arbeitszeiten sind dem Mitarbeiter durch Gleitzeiten flexibel dargeboten. Die Mittagspause in Kombination mit den 1.5h Lunch ist eine hervorragende Gelegenheit den Kopf auszuschalten und mal durchzulüften.
Besprechungsboxen, gemütliche Sofas, neuste Mobilien, Billiard, Dart, Flipperkasten und Pac-Man Automaten, bei dieser Kategorie müsste die Bewertung auf 6-Sterne ausgedehnt werden.
Im Büro ist es zumeist still und angenehm. Bei höherem Betrieb und vielen Telefonaten stehen mehrere Besprechungsboxen zur Verfügung, welche frei benutzt werden dürfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Zibris ist stets bemüht, mit dem Lauf der Zeit zu gehen. Das Elektrische Poolfahrzeug ist ein Beispiel dafür.
Auf die Wiederverwendung des Verpackungsmaterials wird vom Warehouse ebenfalls viel Acht gegeben.
Die hauseigene Küche setzt beim Einkauf auf den lokalen Markt, und unterstützt so ebenfalls die Landwirtschaft/Handel der lokalen Händler der Schweiz.
Image
Ich glaube, dass man dazu nicht mehr all zu viel sagen muss.
Karriere/Weiterbildung
Die Zibris ist im Server/IT Bereich angesiedelt und fokussiert sich hierbei auch entsprechend in den Bereichen weiterzukommen, in welchen sie stark ist.
Diese, sowie Weiterbildungen und Umschulungen für motivierte Mitarbeiter werden stets in Betracht gezogen. Aus meiner Erfahrungen wurden diese auch stets bewilligt und durchgeführt, was letztlich nicht nur die Zibris, sondern auch die auszubildenden Person weiterbringt. Win-Win.