Team und Kommunikation steht über Leistung - Hammer Firma.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Umgangsweisen und tolles Team, es wird sehr auf die Person eingegangen und ist immer offen für Gespräche und Lösungsfindungen bei Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal werden gewisse Themen nicht allen mitgeteilt, was aus Sicht der Geschäftsführung vielleicht nicht notwendig zu sein scheint, aber für die Mitarbeiter wichtig wäre.
Verbesserungsvorschläge
Min. 1 Woche mehr Ferien genehmigen. Frühzeitig Personalmangel erkennen und danach handeln im Interesse des ganzen Geschäfts.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team. Sehr menschlich und ehrlich. Auch für Spässe ist Raum.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation. Mit Tools wie Trello immer gute Übersicht aller Verantwortlichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Geschäftlich sowie auch privat guter Zusammenhalt und Austausch.
Work-Life-Balance
Keine Überstunden notwendig. Auch bei privaten Terminen grosse Kulanz. Manchmal etwas viel Arbeit auf einmal, aber zum Schluss ist alles gemeinsam zu bewältigen und geht immer auf.
Vorgesetztenverhalten
Recht kollegial aber dennoch Verantwortlichkeit klar bei Vorgesetzten und übernehmen auch Verantwortung bei bei Kunden zu Fehlern der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung und verschiedenste Arbeitsbereiche. Maximale Dauer der gleichen Arbeit beläuft sich auf 6 Wochen. Bei anderen Projektphasen Wechsel innerhalb zwei Wochen, was alles interessant macht.
Gleichberechtigung
Den Mitarbeitern wird viel Verantwortung übergeben und sie stehen gerade für ihr Tun. Auch bezüglich Lohn sind alle Löhne gerechtfertigt und niemand wird bevorzugt ohne ersichtliche Gründe.
Umgang mit älteren Kollegen
Grosser Respekt vor den älteren Mitarbeitern, die ja auch die grösste Erfahrung mitbringen, was sehr geschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut, bis darauf, dass die Arbeitsplätze ergonomischer gestaltet sein dürften. Nur 1 verstellbarer Stehpult für mehrere Mitarbeiter ist zu wenig. Arbeitszeiten sind normal, Arbeitsbeginn klar definiert, der Rest mehr oder weniger flexibel. Ferien sind etwas knapp und eine Woche um Weihnachten ist Pflicht, was ich nicht sehr schätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papierverbrauch, was aber logisch ist für die Branche in der Architektur.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht die höchsten Gehälter im schweizerischen Vergleich aber ich werte dies als weniger wichtig wie die Teamarbeit und die Kommunikatiob, darum i.O. Auf jeden Fall nicht zu wenig.
Image
Die Zili AG liefert echt top Häuser und ist sehr transparent und locker im Umgang mit allen Kunden. Gutes Ansehen, weitum bekanntq
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne gesehen. Auch bei nicht berufsspezifischen Weiterbildungen sehr kulant und zuvorkommend.