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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSuper Umgangsweisen und tolles Team, es wird sehr auf die Person eingegangen und ist immer offen für Gespräche und Lösungsfindungen bei Problemen.
Manchmal werden gewisse Themen nicht allen mitgeteilt, was aus Sicht der Geschäftsführung vielleicht nicht notwendig zu sein scheint, aber für die Mitarbeiter wichtig wäre.
Min. 1 Woche mehr Ferien genehmigen. Frühzeitig Personalmangel erkennen und danach handeln im Interesse des ganzen Geschäfts.
Der am besten bewertete Faktor von Zili ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Zili AG liefert echt top Häuser und ist sehr transparent und locker im Umgang mit allen Kunden. Gutes Ansehen, weitum bekanntq
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zili ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel Papierverbrauch, was aber logisch ist für die Branche in der Architektur.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden gerne gesehen. Auch bei nicht berufsspezifischen Weiterbildungen sehr kulant und zuvorkommend.
