Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zimmerli Textil die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Unternehmenswerte werden nicht nur auf dem Papier gelebt, sondern auch im Alltag umgesetzt. Die offene Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist besonders hervorzuheben. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche und flache Hierarchien, die die Zusammenarbeit erleichtern.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend.
Die Möglichkeit, auch mal von zu Hause aus zu arbeiten, machen es einfach, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Das Arbeitsumfeld ist freundlich, offen und von gegenseitigem Respekt geprägt. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert her-vorragend, und es gibt immer Unterstützung, wenn man sie braucht. Der Umgang ist sehr wertschätzend, und alle Meinungen werden gehört.