4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Etwas schön ausgedrückt - Miserabel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle
Verbesserungsvorschläge
Liquidation des Unternehmens
Karriere/Weiterbildung
Nicht einmal obligatorische Kurs (Gemäss SUVA) werden bezahlt, man schafft die Geräte während der Kontrolle einfach weg ;-)
Arbeitsbedingungen
Wenn die Suva mal vorbeischaut wird alles "aufgeräumt" da diese leider angekündigt kommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht gerade sehr Positiv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die Teppichetage nicht brauchbar, wie schon andere Bewerter bemängeln, wird oft mit fristloser Kündigung gedroht, was klar als Mobbing und Bossing bezeichnet werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Teppichetage säubern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmer geht nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing, Bossing, fristlose Kündigungen werden am laufmeter ohne Begründung angedroht als druckmittel, Gesetze werden mit Füssen getreten und über die Gesetze wird gelacht
Arbeitsbedingungen
Mobbing, Bossing, fristlose Kündigungen werden am laufmeter ohne Begründung angedroht als druckmittel, Gesetze werden mit Füssen getreten und über die Gesetze wird gelacht. Arztbesuche und Ferien werden nicht bewilligt/erlaubt mit androhung der Kündigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mobbing, Bossing, Schikanieren - das Ganze Programm
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Chefetage entlassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor angekündigten SUVA Kontrollen werden Maschinen die man nicht ohne Ausbildung benutzen darf, mangels ausgebildetem Personal "versteckt" erst anschliessend wieder hervorgeholt
Vorgesetztenverhalten
Kündigungsandrohung am laufmeter, allenvoran Fristlose Kündigungen werden angedroht bei: Vertragserneuerung, Arzttermin, Impfterminen etc. Vorgesetzte gehören alle entlassen!
Arbeitsbedingungen
Katastrophe, fristlose Kündigungsandrohungen am laufmeter, Mobiing, Bossing etc. verstösse gegen das Arbeitsgesetz am Laufmeter, dabei wird über die Behörden gelacht und über die Gesetze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZL-Hauswart durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZL-Hauswart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.