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Bewertungen

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Arbeitsbedingungen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seit die Geschäftsleitung gewechselt hat, ist ein enormer Druck zwischen den Mitarbeiter zu spüren. Am schlimmsten ist jedoch, dass die Geschäftsleitung schlecht mit Mitarbeitern über andere Mitarbeiter redet. Passt man der Geschäftsleitung nicht, kriegt man dies auch deutlich zu spüren. Männer haben es eindeutig einfacher wie Frauen in dieser Firma.

Vorgesetztenverhalten

Leider werden teilweise Mitarbeiter von der Geschäftsleitung gemobbt.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel EnzInhaber / Geschäftsführer

Von aktuell 25 MitarbeiterInnen sind 11 davon Frauen und unsere Firma macht keine Unterschiede zwischen Mann und Frau. Wir legen Wert darauf, wenn immer möglich, dass wir eine gute Durchmischung von jung und alt sowie Frauen und Männern haben.

Seit der Geschäftsübernahme im Sommer 2018 durch Ireen und Daniel Enz hat sich die Firma eindeutig verändert. Trotz der beachtlichen Grösse von 25 Mitarbeitenden mit zwei Standorten in Wil und Wattwil bieten wir einen familiären und kollegialen Umgang unter den Mitarbeitenden und einen modernen Arbeitsplatz zu interessanten Arbeitsbedingungen.

Viele der jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden sorgfältig auf kommende, höhere Aufgaben vorbereitet, damit diese bei Bedarf erfolgreich ihre Weiterbildung bei uns absolvieren können. Work-Life-Balance wird bei uns gross geschrieben d.h. dass die zugeteilten Aufgaben in der Regel ohne Überstunden und teilweise auch auf Wunsch von zu Hause (Homeoffice) erledigt werden können.

Hinsichtlich Gehalt haben unsere Abklärungen ergeben, dass wir für die Region einen überdurchschnittlichen Lohn mit verschiedenen Benefits bezahlen und die MitarbeiterInnen dafür keinen längeren Arbeitsweg in Kauf nehmen müssen.

Ab November 2022 ziehen wir in Wil an einen neuen Standort, wo wir unseren Mitarbeitenden noch mehr bieten können ...

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