2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stelle als Köchin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten die Vielfalt den Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, und Einordnung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwschischen Vernatwortlichen Personen und Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team freundliche, lustige, respektvolle Menschen
Image
Gut
Work-Life-Balance
Mehrheitlich gut
Karriere/Weiterbildung
Gibt die schance auf Weiterbildung, Schulung, Steigerung im Betrieb…
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut es geht…
Kollegenzusammenhalt
toller Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgestzter = sehr gut .
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Je nach dem nicht ausreichend
Interessante Aufgaben
Mehrheitlich schon
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist mit Abstand der schönste Arbeitsort in der Region!
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Oben und Unten ist klar verbesserungswürdig!
Ebenso die Transparenz und Kommunikation gegenüber der Öffentlichkeit!
Besonders zu Kriesensituationen wie Sars Cov2 sollte die Kommunikation erheblich verbesserten werden!
Dem Betrieb würde eine Coachingstelle guttun.
Arbeitsatmosphäre
Es wird unter den Angestellten vieles missgönnt.
Nach dem Motto: "Das hatten wir früher auch nicht!"
Ebenso scheint ein gewisses Grundmisstrauen zwischen den Angestellten zu herrschen.
Lob ist ein wertvolles Gut und wird von vielen sehr sparsam verwendet.
Image
Es glänzt mehr als das Gold ist!
Work-Life-Balance
Es ist nicht im vornherein absehbar wie negativ sich die häufige Wochenende/Feiertagsarbeit auf das Privatleben besonders den Sozialkonakt Auswirkung.
Karriere/Weiterbildung
Der Zoo ist eine Sackgasse, es gibt kaum Aufstigsmöglichkeiten.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten werden vorwiegend auf dem gesetzlichen Minimum durchgeführte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok, man kann davon Leben.
Die regelmäsige Arbeit an Feiertagen und Wochenenden werden aber nicht besonders vergütet.
Die Sozialleistungen sind gut, schade dass das nicht getrennt bewertet werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird gepredigt aber selbst kaum eingehalten.
Zwar werden vermehrt alternative und nachhaltige Energiequellen genutzt aber im Abfallbereich ist es Haarsträubend!
Im Besucherbereich gibt es kaum die Möglichkeit den, durch das Einkaufen auf dem Gelände, entstehenden Abfall getrennt zu entsorgen.
Ebenso wird Betriebsintern nur sehr wenig Abfall als Wertstoffhof korrekt entsorgt.
Fairer Handel und Bio-Producktion wird teilweiße beachtet, hat aber noch reichlich Luft nach oben!
Das Sozialbewustsein gegenüber dem Besucher scheint beim Eintritsbreis zu Enden, viele Neubauten sind für Gehbehinterte schwirig zu bewältigen.
Wobei es durchaus einzelne Personen in der Leitung gibt, die sich sehr stark für benachteiligte Menschen einsetzen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird oft mit der Angst verdrängt zu werden gespielt.
Zwischen Hauptpfläger und Springer scheint oft eine Kluft zu sein.
Das Waschweibertum wurde zur Hochform vollendet.
Man lernt wem vertraut werden kann und über wen Gerüchte am effektivsten verbreitet werden können.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr individuell
Vorgesetztenverhalten
Die Kluft zwischen den Vorgesetzten und den Angestellten ist beeindruckend.
Die Angst als Druckmittel zu verwenden ist aus dem letzten Jahrtausend!
Arbeitsbedingungen
Das Risiko sich zu verletzen ist nicht nur durch die unberechenbaren Pfleglinge herhöt, auch bauliche Mängel sind ein Quell von vermeidbaren Unfalltagen.
Kommunikation
"Das musst/darfst/sollst du nicht wissen." Ist eine beliebte ausweich Antwort, sowie auch: "bei gegebener Zeit erfährst du das..."
Es wird von einer Holschuld der Angestellten gesprochen.
Gleichberechtigung
Mehr oder minder dem Gesetz entsprechend.
Interessante Aufgaben
Ja, auf jeden Fall!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zoo Basel durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zoo Basel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.