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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top-Down Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der ZTS engagiert sich in vielen Bereichen und legt Wert darauf, professionell zu arbeiten - nicht mit Farbbomben, sondern mit dem Bestreben, die Gesetzeslage zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Personal wird durch die Führungsebene nicht gefördert, eigene Ideen und Gedanken sind nicht gewünscht. Auf Protest aus der Belegschaft wird mit unkontrollierter Wut reagiert. Wenn nichts mehr geht, wird das komplette Team ausgetauscht.
Verbesserungsvorschläge
Das Beste, was dem ZTS passieren könnte, wäre wenn die Geschäftsleitung ausgetauscht würde. Dann könnten sich die Mitarbeiter wieder darauf konzentrieren, worum es ihnen eigentlich allen geht: Tieren zu helfen.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt innerhalb des Teams!
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung ist fachlich gut, jedoch mangelt es stark an Führungsqualität. Das Personal fühlt sich gemobbt, Wutausbrüche und Beschimpfungen sind keine Seltenheit. Darunter leidet das Arbeitsklima im Allgemeinen und die Gesundheit der Angestellten im Besonderen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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